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面对外部安全保障的不确定性,泽连斯基亮出硬核底牌:以高薪为诱饵,稳固80万大军战力,全力推进应对俄军新一轮进攻的“B计划”,用真金白银筑牢乌克兰防线。
这一决策直击痛点。此前乌克兰虽坚持维持80万军队规模,但逃避征召、逃兵问题屡见不鲜,兵力稳定性备受考验。如今泽连斯基明确表态,即便停火协议生效,前线作战士兵也能斩获高额薪资,用实打实的待遇打消士兵顾虑,激励其坚守阵地。
“B计划”绝非单一高薪政策,而是一套全方位军事升级方案。除薪资激励外,乌克兰正全面改革征兵制度,摒弃旧有弊端,确保兵源补给;同步升级军事训练体系,针对性提升士兵实战能力;加大对指挥官和士官的培养力度,强化军队指挥层战力;同时推进军队数字化建设,以科技赋能战场对抗。
这背后是乌克兰彻底放弃幻想、自力更生的决心。此前加入北约的诉求被搁置,双边安全协议难以提供实质性保障,1994年弃核后未兑现的承诺更是前车之鉴。如今乌克兰深刻明白,唯有自身军队足够强大、凝聚力足够坚定,才能在与俄罗斯的对峙中占据主动。
高薪政策既是稳军心的关键举措,也是国防建设的重要一环。结合此前乌克兰在无人机、导弹等武器领域的研发投入,以及国防工业的产能潜力,这场“真金白银换防线”的博弈已然展开。泽连斯基用高薪绑定80万大军,不仅是为了应对俄军可能的新一轮进攻,更是在向外界传递信号:乌克兰将不惜一切代价,用自身实力守护国家主权与领土完整。
