1月28日，四川射洪“事业编考生成绩第一，被卫健局判定不合格”一事，有了新进展。射洪市人力资源和社会保障局发布的公告显示，此次医疗单位事业编考试，考生税某某报考的岗位，已按程序依次递补。
记者从射洪市人社局针对此事成立的专项调查工作组获悉：经过调查复核，税某某“学习经历时间重叠”违反当年招生政策属实；此前由射洪市教育招生考试委员会办公室出具的证明表述与当年的招生政策相违背，工作组依法认定为无效；维持税某某“考察不合格”结论。
据了解，工作组复核确认税某某报考成人大专时为全日制中专在校生，不符合《教育部关于做好2015年全国成人高校考试招生工作的通知》及川、遂两级配套文件中明确的招考条件。
上述文件均明确规定，成人高校招生对象为“国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员”，因此射洪市卫健局综合认定作出的“考察不合格”决定，符合国家政策规定，并无不当。
关于资格审查程序是否公平、是否合规的问题，工作组回应封面新闻称，事业单位人员招聘执行“全过程资格审查”制度：网络初审采用个人承诺制，该考生“学习经历时间重叠”是在考察环节深度核查原始档案时被发现的，整个程序合规有序。
针对公众质疑的“萝卜招聘”传言，工作组表示招考工作严格依法依规开展，监督执纪部门参与了开展复核和确定递补人员全过程。该岗位共有52人报名，44人参加笔试，岗位条件设置无指向性；笔试由遂宁市统一组织，面试由射洪市统一组织，全程未收到任何考生投诉举报，核查确认无“萝卜招聘”情形。
值得注意的是，此次复核中，针对此前引发“标准不一”质疑的核心矛盾——射洪市教育招生考试委员会办公室曾出具证明称税某某“符合当年全国成人高校报考条件”，工作组成员透露，“该证明表述与2015年各级明确的招生政策相违背，依法认定为无效。”目前，射洪市教育局已按程序撤销该证明，监督执纪部门已对出具证明过程中存在工作失误的相关人员进行处理。
同时，工作组成员表示，已当面向税某某反馈复核结果，并向其解释相关政策依据，税某某表示认可接受，“射洪市将始终坚持公开、公平、公正原则，做好人事招聘工作，切实维护招聘工作的严肃性和最广大考生群体合法权益。”
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来源 封面新闻
编辑 潘俐
审核 张倩 王晨郁
校对 叶芹
