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2026年的到来，带来了许多的新的气象。目前，国家已经明确将在2026年继续调整退休人员的养老金水平，这让退休人员们感到欢欣鼓舞。那么，2026年机关事业单位在职职工的工资水平会迎来普调吗？部分人员的工资将会上涨，这是怎么一回事呢？接下来让我们一起了解一下。
机关事业单位在职职工的工资水平会迎来普调吗？
按照国家发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》和《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，我国机关事业单位在职职工的工资水平每隔一段时间就会进行一次调整。
在2019年之前，工资水平是2年调整一次，在2016年和2018年的时候，在职人员的工资水平都正常调整了。而从2019年开始，因为疫情等特殊情况的影响，调整的间隔延长了一些，变为3年调整一次。因此2020年的时候，机关事业单位的工资水平没有调整，直到2021年才完成调整，2024年又进行了一次调整。
那么2026年，工资会恢复到2年调整一次吗？
目前来看，虽然这些年我国经济持续在发展，但是地方政府的财政压力还是比较大的，一些地方甚至出现拖欠在编人员绩效的情况，因此机关事业单位在职职工的工资在2026年正常不会有新的调整，很有可能会继续保持3年一调的节奏，那么到了2027年才是工资调整年。
部分人员的工资将会上涨，这是怎么一回事呢？
虽然说2026年大概率机关事业单位的工资不会迎来普调，但是还是有一些在编人员的工资会增加。
在我国的《公务员考核规定》第二十条中明确，公务员年度考核合格的，两年可以调一档的工资，五年可以晋升一个级别的工资。所以，对于部分达到两年或五年的公务员，今年他们的级别工资将会调整提高。
而对于大多数的事业编人员，他们今年都能涨一次工资。根据《事业单位工作人员考核规定》第二十八条明确规定：事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上档次的，增加一级薪级工资。也就是说，事业编人员只要年度考核合格，就肯定可以涨一级工资。
综上所述，2026年已经来到，在2024年机关事业单位工资普调后，又过了两年的时间，一些网友期待今年工资能够再次上涨，但是在当前各地财政压力还是比较大的情况下，这个想法可能要落空。不过，一些机关事业单位职工如果年度考核合格，并且符合一定的条件，那么今年的级别工资或者薪级工资将迎来调整！