近日，柳南区人民检察院举行“青蓝相继传薪火 党建业务双赋能”为主题的“双导师”结对培养年终总结交流研讨活动，系统回顾一年来“党建+业务”双导师工作成效，总结经验、检视不足、凝聚共识。
活动伊始，全体人员集中观看了2023-2025年度法治人物中优秀检察官的先进事迹视频。一个个感人至深的故事，生动诠释了检察官们的法治信仰与职业担当，激发了在场干警恪守初心、砥砺前行的内生动力。
院党组成员、政治部主任李蔓分享赴北京参加政治工作能力提升培训的所学所悟，重点围绕“党建与业务深度融合”“管案与管人相结合”“检察人才培养体系创新”等方面，系统学习了先进经验与实践方法，并结合柳南检察工作实际提出了工作思路，为下一步工作开展提供了有益参考。
三位干警代表结合自身经历，畅谈成长感悟。导师寄语环节温情而有力。导师们分享带教过程中的点滴，对学员的快速成长深感欣慰，并寄予殷切期望：既要传承检察职业的严谨与忠诚，也要勇于创新、追求突破，努力成长为政治坚定、本领过硬的新时代检察人才。
活动最后，院党组副书记、副检察长毛德宁作总结讲话。他充分肯定了一年来“双导师”工作机制取得的扎实成效，同时也指出存在的问题与改进方向。他强调，青年干警是检察事业的未来，“双导师”青蓝计划是一项长期的人才培养机制，必须持之以恒、扎实推进。下一步，柳南区人民检察院将坚持“党建+业务”双轮驱动，进一步细化带教方案，建立青年干警培养成长档案，搭建多元展示平台，推动青年干警在实干中成长、在传承中创新，持续为柳南检察事业发展注入青春智慧与先锋力量。
此次“双导师”结对培养年终总结不是终点，而是迈向更高目标的新起点。柳南区人民检察院将继续以“双导师”制度为抓手，着力构建更加科学的人才培养体系，让“传帮带”的优良传统薪火相传，为柳南检察事业的高质量发展注入更加坚实、持久的人才动能。
来源：柳南区人民检察院