1月4日，“2026年上海市稳岗留工送温暖服务行动启动仪式暨上海市‘百企千岗•春暖农民工’专场大型招聘会”在浦东新区零工市场祝桥服务站举行。当天，2026年上海市首批56名来沪就业的云南籍劳动者抵沪，为两节期间的企业用工提供人力支持。
专场招聘会推出千余个岗位
根据人社部“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等相关要求，市人力资源社会保障局等8部门印发了《关于广泛开展稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动的通知》，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业复工复产用工保障等工作。
启动仪式上，浦东新区零工市场建设单位共同签订《浦东新区规范零工市场和零工驿站就业服务承诺书》；“怒放浦江”建筑工匠与“浦东新区特调花式咖啡师”两家上海市特色劳务品牌的创建单位，分别与合作方签署了共建协议。
据上海沪遵建筑劳务集团有限公司两新服务部经理彭添翼介绍，自“怒放浦江”建筑工匠劳务品牌启动以来，截至目前已有3000多名云南籍的务工人员到上海建工集团的各个工地务工，稳岗就业率也已经达到了80%以上。
活动现场还为元旦春节期间留岗的来沪就业人员送上了暖心新年大礼包，并同步进行了“2025年浦东新区高质量东西部劳务协作和零工就业服务成果展”，展示浦东新区在深化劳务协作、优化零工服务、聚力就业帮扶等方面的工作成果。
来自湖南怀化的彭慧目前是上海建工集团新时代产业工人劳务基地塔吊班组的成员之一。他告诉记者，自从听朋友介绍来到上海工作后，得到了建工集团的多方面帮助。“这里氛围也好，收入也高，特别关照我们这些外来务工者，今后的日子充满了盼头。”他说。
同步举办的 “百企千岗•春暖农民工”专场招聘会，则汇聚了100家优质企业，精准推出千余个岗位，覆盖国有重点企业和新经济、新领域用工企业等。现场还设置了直播带岗、政策咨询专区，线上线下同步推介优质岗位，并提供职业指导、创业帮扶、技能培训咨询、就业政策解读等一站式服务，搭建了企业用工与劳动者就业之间精准对接的桥梁。
首批56名务工人员抵沪
当天，2026年首批56名来自对口支援地区的务工人员顺利抵沪。依托“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”全流程闭环就业服务体系，这批务工人员将精准对接京东、清美、外高桥造船有限公司等优质企业实现上岗就业，为两节期间企业复工复产提供人力支持，深化东西部就业帮扶实效。
怒江州务工人员和小军是第一次来沪。他告诉记者，自己此前曾在广东务工，几年后回了老家。“这次得益于沪滇东西部劳务协作，还是决定出来闯一下，希望能够长期留在这里打拼。”他说。
怒江州人社局副局长宋松介绍，自2021年浦东和怒江结成对口协作关系后，每年都会在元旦过后组织劳动力点对点定向转移，为务工人员提供“一站式”就业服务。“这次也是结合了务工人员的特点，收集了京东物流、清美食品、多多买菜等一系列适合的岗位，后续他们将进入这些企业工作。”他说，“在今天的第一批之后，我们还计划在2至3月陆续组织两到三批的务工人员集中抵沪工作，到时候岗位种类将进一步扩大。”
近年来，浦东新区始终把稳就业工作摆在民生保障首要位置，扛起稳就业、保民生的责任使命，以零工市场规范化建设为抓手，持续拓宽就业服务渠道，优化就业服务供给；以劳务品牌培育为突破，切实提升就业质量与就业稳定性；以东西部劳务协作为纽带，架起山海连心桥，让更多对口地区务工人员通过就业实现增收致富。
新区人社局表示，本次稳岗留工送温暖服务行动的启动，是浦东持续优化就业服务、做实民生保障的实践，通过精准施策稳用工、暖心服务留人才，既有效降低企业用工波动，助力企业稳健发展，也切实增强务工人员的获得感、幸福感与归属感。
上观号作者：浦东观察