挑战领导的下场竟然是这样，网友热议！

这领导没干过餐饮，猪肺子、猪脾和鸡肝等下脚料都跟鸡架的成本差不多还没骨头，喂这些东西就好了

部队里面一条狗的伙食费80，当时士兵一类灶一天23，然后军部仓库政委把狗的伙食费挪走了，一条狗一天只给四条大鸭腿，剩下的就从炊事班拿点剩菜和一大盆子米饭，我们下去检查都说这个政委是人吃狗粮

这件事反正丢脸的是领导，那个大叔没事还可以吹嘘领导又怎样，照样被打服，反正也快退休了

大家抬头不见低头见，到这种地步，领导脸上更不好看，大叔反正到退休，领导自毁前途啊。

大领导千万不要跟小科员发火说狠话，否则人家一怼你又没能力兑现你的狠话。

这领导自找难堪，非得越级去直接管下面的小科员，人家小科员不搭理你，甚至怼你，吃亏的还是你

真实的情况：没个关系的你，连退D的渠道都没人告诉你，知道渠道也会被各种奇葩规则打回去，比如字体不规范，文本格式不对，负责人请假了。

曾经在体制内单位工作过，硬刚过直属领导一次，后果是：直属领导冷暴力排挤，视若不见听若不闻；微信设置权限，让本人看不到她朋友圈，只是没有拉黑或删除；工作量丝毫没少，反而变本加厉。

我是劳务派遣，领导吃我工资回扣，基础领导爱穿我小鞋，我有时候就想这么做了，但是想想觉得也没用，所以还是算了

刚过，后果就是领导以后客客气气的，本来想忍下来的，但是烦死她们搞小团伙，老是逮着那么几个薅，好像其他人都是嘎了一样没人干活，那天明明说了身体不舒服，她还总觉得你找借口不服从安排去干活，直接硬刚，然后就消停了，不敢随便安排活了，后面才发现是欺软怕硬。

对此：

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