“职引未来” 照亮青年求职路，岗位与培训双助力就业为贯彻落实省、市关于促进高校毕业生等青年就业决策部署和工作安排，按照《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发[2025] 20号)要求，进一步提升鄂城区青年求职能力，帮助青年群体更好地适应就业市场，实现高质量就业。
2025年7月11日，由中共鄂城区委员会、鄂城区人民政府主办，鄂城区人社局、鄂城区就业局、驰恒零工驿站联合承办的“职引未来”青年求职能力培训活动在鄂城区公共就业服务大厅圆满举行。
本次活动吸引了40名毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业毕业生以及16至24岁失业青年踊跃参与，为他们提供了宝贵的学习与实践机会。活动前期，鄂城区就业部门积极筹备，采用“线上+线下”的立体宣传模式，深入高校、社区张贴海报，详细介绍活动的内容、导师团队以及预期成效，成功激发了广大青年群体的参与热情，报名人数远超预期。
活动现场，人力资源资深讲师徐明慧开启了精彩的培训课程。培训内容丰富全面，涵盖了职业生涯规划、简历优化、职业形象与礼仪、面试技巧及最新岗位需求等多个关键领域。在职业生涯规划环节，徐老师引导学员深入剖析自身兴趣、优势与价值观，从而明确职业方向；简历优化部分，她通过实例展示，详细讲解了如何突出个人亮点，制作出吸引人的简历；关于职业形象与礼仪，徐老师现场演示，让学员们直观了解在求职过程中如何展现良好的职业素养；面试技巧培训中，她分享了常见面试问题的应对策略及沟通技巧；同时，还为学员们带来了最新的岗位需求信息，帮助大家更好地了解市场动态。
本次实训活动还特别设置了政策解读专场，由就业部门的资深工作人员详细解析就业补贴、大学生创业扶持、创业担保贷款等一系列惠企惠民政策，帮助学员们充分了解并享受政策支持，降低创业就业门槛，为他们的职业发展提供有力保障。活动尾声，进入答疑回顾重点环节，讲师和工作人员耐心解答了学员们在培训过程中的疑问，并对重点内容进行了再次梳理，巩固学习成果。在模拟面试环节，更是将此次培训推向了高潮。模拟面试邀请了企业人力资源专家担任面试官，为学员营造了真实的面试场景。学员运用所学知识，在面试中充分展示自己。通过模拟面试，他们不仅积累了实战经验，还得到了面试官的专业点评和建议，进一步明确了自身的改进方向。其中，若干名面试通过人员在下午进行了送工到企，真正实现了从培训到就业的无缝对接。活动结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。一位应届毕业生激动地说：“这次实训活动太有意义了，不仅让我学到了很多实用的求职技能，还让我对自己的职业规划有了更清晰的认识，同时也了解到了很多就业创业政策，感觉自己找工作更有信心了！”另一位失业青年也感慨道：“参加这个活动，让我重新燃起了对就业的希望，通过模拟面试和企业参观，我找到了自己的不足之处，回去后会努力改进，争取早日找到满意的工作。
”此次鄂城区青年求职能力实训活动的成功举办，是鄂城区社部门积极落实就业优先政策，促进青年群体就业的重要举措。不仅带来了100余个优质岗位，更为40多名青年求职者送上了系统全面的培训与实践 “大礼包”。通过系统、专业的培训和实践活动，切实提升了青年群体的求职能力和职业素养，为他们的职业生涯发展奠定了坚实的基础，助力更多青年在求职道路上迈出坚实步伐，开启职业发展的新篇章。