你干过这些蠢事吗？
我今年43了，在职场打拼了20年，走上领导岗位才明白在职场里这些行为有多愚蠢。
第一，对领导掏心掏肺的表忠心，领导稍微示好，你就立刻掏心掏肺，把领导视为你的依靠。总认为你的真诚会赢得领导的认可，但实际上你这样做，只会让他把你看得更透彻，更好的拿捏你而已。
第二，因为工作得罪人，职场要多栽花少种事，因为工作得罪人真的划不来。因为你不知道哪天就被他人给暗算了，最终吃亏的还是你自己。不管任何时候原则坚持，但态度一定要好。
第三，相信领导画的饼。你的领导是不是也对你说过类似的话？说你学历又高，能力又强，一定要好好干，以后前途无量。这些话一定会把你说的热血沸腾。但实际上他就是为了让你好好听话干活而已，你听听就可以了。千万不要当真。
第四，领导不理我，我也不理他，在职场里干的好不好，其实和自己关系真的不大，而是在于领导认同不认同你。即使领导不理你，你也要主动贴过去套套近乎，拉拉关系。有的人把远离领导当成个性。觉得领导不理你，你也可以不理他，这是个性。但实际上领导每天都有很多事，他没那么多时间去关注到每个人，更何况是在基层的你。所以你必须主动点，远离他，对你只有坏处没有好处。
第五，把领导搞得下不了台，就是在公开场合和领导争执，会让领导很难堪。这样做不仅对你和工作本身没有任何积极意义。还会让领导对你心生怨恨，给你未来制造更多的麻烦。所以如果你有不同的意见，可以私下和领导沟通，或者找一个合适的时机来表达，切记不要傻不拉几的当面去顶撞他。
六、努力坐等提拔，努力工作是一种基本的职业素养，但是千万不要以为努力干活就能得到提拔。如果你拼命工作，等着领导发现，然后提拔重用，那你就太天真了。一方面，领导很难会关注到你日常工作的过程。另一方面，努力工作只是提拔条件中微不足道的一点。因为升职不仅取决于你的工作多少与工作能力，还取决于你的运气、人际关系等等许多因素。
