兄弟们真蚌埠住了!今天刷到个大离谱新闻 —— 山东省企业直接给员工下最后通牒,不结婚就卷铺盖滚蛋!好家伙,现在资本家都兼职月老了?改行搞婚恋 KPI 考核了是吧?

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要我说这波操作属实典中典,咱山东省老传统艺能了。当年孔老二搞知识付费的时候,弟子三千 VIP 中 P,个个都是洗脑带师。现在某些企业深得儒家 PUA 真传,左手《论语》画大饼,右手《劳动法》当厕纸,属实把老祖宗 "刑不上大夫,礼不下打工人" 的智慧玩明白了。

咱们这些懂行的老哥都懂,这年头企业管理就两板斧:要么学儒家搞感恩教育让你自愿 996,要么玩法家狼性文化末位淘汰。这波结婚指标明显是缝合怪操作 —— 嘴上喊着 "成家立业" 儒家情怀,反手就给你整法家连坐制度。建议下次直接上合订本:《论语・老板不想给赔偿金》

最骚的是评论区还有精神资本家洗地:"不结婚影响工作状态!" 好家伙按这个逻辑,建议企业直接接管民政局,流水线登记结婚生三胎,三年抱俩奖励年终奖,五年没离颁发忠诚员工奖,这不比搞啥团建好使?

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要我说这破事能出在山东省一点都不意外,毕竟孔孟之乡老传统了。当年孔夫子周游列国搞知识付费,七十二贤人哪个不是自带干粮的奋斗逼?搁现在就是 "自愿加班学习传统文化,凌晨两点集体朗读《福报论》" 的盛况。建议该企业直接申报非遗,项目名称就叫《新时代周礼・员工配种管理规范》

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最后说句扎心的:现在某些老板总抱怨年轻人躺平,也不看看自己整的都是什么阴间操作。真当打工人是地里的蒜头呢?种下去不用管就能自己长?小心哪天打工人集体觉醒,分分钟让老板体验什么叫 "王侯将相宁有种乎"!