没签劳动合同，一定能拿到双倍赔偿吗？

马上要过年了

大家攒了多少钱回家过年？

再复盘了一下钱到底是怎么离开自己的

早晨起床点一份豪华早餐，余额-20

午餐要吃好点才有力气打工，余额-50

下午买小零食哄自己上班，余额-30

内卷加班自费点外卖吃夜宵，余额-100

好了，言归正传

之前人社君和大家科普过

用人单位应当自用工之日起

1个月内订立书面劳动合同

如果不落实

劳动者有可能获得双倍工资赔偿

△点击图片，可跳转链接阅读

那是不是所有未签劳动合同的情形

都能拿到赔偿金呢？

一起来看今天的“以案说法”

今天的案例解析到此为止

持续分享职场干货

我们下期见

内容编辑：深圳人社

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