1月7日，走进石嘴山市大武口区人民法院诉讼服务大厅，前来办理立案的农民工在专人引导下，通过“护薪绿色通道”，快速完成立案手续。“只要是农民工讨薪案件，我们会立即启动优先接待、优先立案、优先送达、优先调解的‘四优先’流程。”立案庭庭长崔相如介绍，这样能极缩短维权时间。
2024年10月起，为切实解决劳动者讨薪难问题，大武口区人民法院开通“护薪绿色通道”，联合工会等组织打造多元解纷机制，减少劳动者维权的时间与成本。工会凭借熟悉基层和企业的优势，深入排查潜在的讨薪纠纷，并在诉前主动介入调解；法院则为工会调解提供专业法律支持与完善的工作环境，提升工会调解员的调解能力。
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“护薪”绿色通道。
吴某因劳务合同纠纷，将刘某、某建筑工程公司及某建设工程公司告上法庭。由于缺乏法律知识，吴某向检察院申请民事支持起诉，随后案件诉至大武口区人民法院。征得各方同意后，法院将案件委派至总工会诉前调解工作室。
调解时，被告刘某无法到达现场，采取“线上+线下”的方法进行调解。案件承办法官、检察院工作人员与调解员齐聚调解室，通过视频连线与被告沟通，从情、理、法多角度耐心分析，疏导双方对立情绪。
“咱们换位思考一下，劳动者辛苦工作，就是为了拿到应得的报酬，而企业也有责任保障他们的权益。”调解员真诚地劝说。经过多轮艰苦调解，双方最终达成协议，被告及时履行，吴某也顺利拿到工资，向法院撤回起诉。从立案到结案，仅用时11天。
“我们将持续完善这两项机制，不断总结经验，为劳动者的合法权益保驾护航。”大武口区人民法院院长王强说。自“护薪绿色通道”与“多元解纷机制”运行以来，大武口区人民法院已成功处理40起劳动者讨薪案件，涉及57人，金额达32.17万元。（宁夏日报记者 龚依然 文/图）
来源：宁夏日报客户端