1月7日，太原市迎泽区滨河小学教职工大会隆重举行，全体教职工齐聚一堂，共同谋划学校发展新篇章。会议由张丽娜老师主持，学校领导班子与全体教职员工共同参会。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕，武立荣校长首先发表重要讲话，全面回顾过去一年学校在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得的丰硕成果，并向全体教职工致以诚挚谢意。
会上，学校财务部门就年度财务工作进行了详细汇报，全面梳理了过去一年学校经费的收支情况，展示了教育资源的合理配置与高效利用，确保每一笔资金都为教学教研、校园建设及师生发展提供有力支持，账目清晰透明，为学校的持续发展提供了坚实的财务保障。
随后，副书记李莉对工会活动进行了详细汇报。工会组织了形式多样、内容丰富的文体活动，极大地丰富了教职工的业余生活，有效增强了团队的凝聚力与向心力。同时，工会在教职工权益保障和福利改善方面积极作为，开展困难教职工帮扶等工作，让教职工真切感受到学校大家庭的温暖，充分发挥了工会密切联系教职工的桥梁纽带作用，有力推动了学校的和谐稳定发展。
工会也向全体教职工汇报了年度财务工作，明确了工会经费的来源与使用方向，重点突出了在教职工福利提升、文体活动开展、困难帮扶等方面的支出，体现了工会对教职工权益的切实维护与关怀，增强了教职工的归属感和凝聚力。
会议的一项重要议程是分组审议十一项学校制度，包括《滨河小学领导教师陪餐制度》、《出入库的制度》、《请假制度（修订）》等。教职工们针对制度中的细节提出了建设性的意见和建议，力求使各项制度更加完善、科学合理，进一步规范学校的教育教学秩序，促进学校管理的民主化、规范化、科学化。经过大家在会前和会中的讨论、修改与补充，各项制度在大会上一致通过，并从即日起正式生效。
在提案解答环节，学校领导针对教职工会前提交的各项提案进行了认真解答。这些提案涵盖教学资源配置、校园设施完善等多个方面，反映了教职工对学校发展的关切和思考。领导们对每一项提案都进行了深入分析和讨论，逐一给出明确答复和解决方案。对于能够立即解决的问题，承诺尽快落实；对于需要持续推进的事项，也详细说明了工作步骤和计划安排，充分体现了学校对教职工意见的重视和尊重，保障了教职工参与学校民主管理和监督的权利，进一步激发了教职工的主人翁意识。
此次教职工大会的成功召开，为新学期学校各项工作的顺利推进指明了方向，凝聚了全体教职工的智慧和力量，极大地鼓舞了士气。全体滨河小学教职工将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，携手奋进，勇毅前行，为学校教育事业的繁荣发展添砖加瓦，共同书写滨河小学教育教学工作的崭新辉煌。
（责编 郗艳 助编 刘佳鹭）