为更好发挥内部控制在加强财会监督、防范内外部风险、规范权力运行中的重要支撑作用，泰安市财政局根据泰安市内控建设实际情况和单位需求，研究制定了《关于建立行政事业单位内部控制联系指导及示范点制度的通知》，在全市范围建立行政事业单位内部控制建设联系指导及示范点制度，通过加强对行政事业单位内部控制建设的指导，发挥先进典型的示范引领作用，全面提升泰安市行政事业单位内部控制建设水平。
建设指导。建立内部控制建设联系指导制度，邀请省财政厅、高等院校和有关单位内控专家作为内部控制建设联系指导员，在政策理论和建设实践两方面对单位内部控制进行指导建设和规范监督。对行政事业单位内控建设进行现场调研指导，并结合各单位实际，有针对性开展一对一或一对多的内部控制建设指导实践。组织开展行政事业单位内部控制建设培训讲座，邀请专家进行专题辅导，并结合单位建设过程中的实际需求和困难，对单位内控建设难点问题现场答疑。
示范引领。 选树内控建设示范点，在全市及驻泰行政事业单位中选取内部控制建设成效突出的单位作为泰安市内部控制建设示范点，为全市行政事业单位内部控制建设提供参考借鉴和推广示范。组织部分行政事业单位赴山东省果树研究所开展示范点现场观摩学习活动，充分发挥示范单位的带动引领作用，促进各单位相互取长补短。举办县级行政事业单位内控建设学习交流会，着力打造县级内控建设示范单位，通过市县联动机制，进一步改进内部控制薄弱环节，不断规范单位经济和业务活动有序运行。
有效提升。通过建立行政事业单位内部控制建设联系指导及示范点制度，进一步规范行政事业单位重点领域、关键岗位的经济和业务活动制度、流程、制约措施，推动建立“制定制度—执行实施—监督评价”的闭环管理机制，健全权责清晰、约束有力、运行有效、监督到位的内部控制体系，扎实有效推进泰安市行政事业单位内部控制建设水平不断提升。
（大众新闻记者 曹儒峰 ）
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