近日，河南省正式发布2025年公务员招录公告，共招录10993人，招录人数首次破万。与2024年相比，河南省今年公务员考试扩招超过10%，并且有不少新变化。
首先，九成以上的岗位不限工作经验。2025年河南省公务员考试，仅有100多个岗位需要报考者具有两年以上工作经验，97.85%的招录名额不需要基层工作经验。
其次，全省98.31%的职位应届毕业生可以报考，且专科生可以报考的名额数量达到了1136人，占总数的约10.33%。应届生成为了报考的主力，专科生也有了更多的参加公务员考试的机会。
第三，岗位向基层倾斜。77.35%的岗位安排在县级及以下机关单位。大量的大学毕业生走向基层，对提升基层单位的管理能力起到了非常关键的作用。
第四，专业覆盖广。本次公务员考试的岗位几乎涵盖大部分现有专业，还有占比28.36%的“三不限”岗位，这在很大程度上接受了更多不同专业背景的考生报考。另外，法学类、计算机类和经济类专业的需求非常旺盛，其中法学类专业的招录人数达到2877人，占总人数的比例为26.17%，“就业弱势专业”毕业生有了更多机会。
1）
当然，对很多人来讲，他们更关心的是公务员扩招带来的影响。尤其是在中央提出“精简公务员”的今天，公务员扩招10%让不少人觉得难以理解。
其实河南这次公务员考试扩招10%以上，与中央提出的精简公务员不冲突。精简机构和人员，主要是为了优化行政效能、提高行政效率，重点对象是省市及以上机关单位，而河南2025年省考，大量岗位倾向于基层。
现在基层工作任务繁重，包括乡村振兴、社会治理等诸多事务，需要更多的人力来处理这些具体工作。通过招录考试补充新鲜血液，吸纳不同专业背景的人员，如计算机、经济、法律等专业人才进入公务员队伍，既能让基层管理工作更有效率，也可以在一定程度上缓解本地大学生的就业压力。
2）
那么，公务员扩招会不会让公考变得简单一些呢？或者说，公务员扩招会不会提升年轻人考上公务员的几率呢？答案是否定的。因为招录人数增加了，报考人数也会增加，而且增长的幅度可能会更大。
以河南为例，公务员扩招的消息可能会吸引更多人报考，包括原本准备选择其他就业途径的人。外地的考生也会被吸引过来，这就可能导致报考人数大幅上升，竞争依旧很激烈。
需要强调的是，河南省公务员考试扩大了招录规模，不代表全国范围都是这样。实际上公务员考试扩招只是局部现象。
比如安徽省，2025年省考只招录6022人，相比于2024年，招录人数减少了1810人，减少比例高达23%；湖北省2025年公务员考试，共招录10008人，相比于2024年减少了449人，减少比例为4%。
所以我们不要把局部现象当成是全局现象，每年的公务员考试，都会有一些地区扩招，也都会有一些地区缩招。不同地区的公务员招录情况受到多种因素影响，如当地的经济社会发展需求、机构改革与职能调整、人员编制变化、高校毕业生数量以及就业政策等，各地区会根据自身实际情况来确定招录人数。
今日话题：你参加过公务员考试吗？当年公务员考试考了多少分？欢迎大家参与讨论。
想了解更多精彩内容，快来关注小王老师教育课堂
（图片来源网络，若侵权，请联系删除，谢谢）