周末闲聊。
挺多人吐槽一个事：
国家搞延迟退休，我们要到60多岁才能开始领退休金。
但是现在——
人一旦过了35岁、40岁，失业的风险急剧加大。
中间有漫长的20来年的「职场真空期 」。
咋办？
一
我前段时间 下载了Boss直聘的APP。
这几天抽空就稍微找了几个不错的大公司岗位，投了几份简历。
本想检阅下自己的职场竞争力来着， 后来发现还是不要有这 想法了。
我随手 投递 的 职位，石沉大海了。
基本没回复， 或者聊 了两三 句就没了下文。
我心想这是我的真实竞争力么？
应该不是吧，肯定都怪大环境。
我以前对 「中年 职场真空期 」无感，但 随着我渐渐“奔四”，听了不少 身边熟悉朋友的烦心事。
感触越来越真实。
我之前11月的时候分享了一位高管朋友，她原本年薪近百万。
她被辞退后，领了30万的赔偿金。
于是休息了一段时间，旅行了几个地方。再回职场时，她找的是月薪7千块的工作。
肯定有极大的 落差。
落差不仅是经济方面，也来自工作内容和人际关系。
她得从“底层”一步步做起， 和很多基层销售人打交道，特别容易遇到奇葩，被人故意使绊子。
我分享了她的故事后，好些读者说——
十分佩服她，有重新出发的勇气。
我这两天问了下她的近况。
她告诉我，在新的岗位上坚持了两个月后，实在无法忍受了，就和上司申请了离职。
本来想给大家分享一个励志故事，但拉胯了。
生活一点也不热血。
上司挽留了她几次，最后给了一个方案： 让她 变成公司的 兼职人员。
只需偶尔和客户打打电话，维护下关系就好。
不用要来公司坐班。
朋友终于舒缓了很多，也不再有那么多勾心斗角的破事了。
但缺点是——
从稳定的月薪7千，又降到了月薪3千。
她说真好，不用交个税了，就当领失业金了。
之所以上司愿意包容她，是因为年轻时两人就建立起了很好的关系。
二
我这朋友其实是幸运的。
她有“靠山”—— 她工作多年，攒下了一些 存款；
从高管岗位上辞退职时，一次性补偿了约30万。
每年能 吃到利息。
她现在重新调整了自己的计划：发挥自己的人脉， 多找几份兼职零工。
同时 开动起来 ，希望 能攒到 一定现金流。
我发现挺多40岁左右、40岁后的朋友，在谋生模式上会有共性。
我前段时间开玩笑说，中年人有三宝：
打零工
收息资产
这是来源于对于一些“有优秀生存模式的中年人”的观察。
之前有位浙江读者@乡间小路，留了一条言。
让我很触动。
“我每年存款利息收入和房租收入20多万。 原先岗位已经衰败了，但2024年收入也有20万左右； 大部分时间电话联系，只需三个月出差两天即可。 我去年秋天又找了一份全职的养老服务行业的工作，每个月到手5500。包社保，双休。 偶尔还能摸个鱼。也会被领导骂几句被老员工嫌弃，但这都不是事儿！ 因为我是来摸鱼混社保和零花钱哒。”
哈哈
这位读者正职收入不错，又有零工收入；
被动收入1年能有20万。
七七八八现金流凑一块，安全感满满的。
但我更羡慕她的心态：
“ 等我孩子无需负担并想过隐居的日子时，我就去做个住家阿姨。我喜欢做家务和打扫卫生！ 最好东家还有个植物园让我帮忙打理，更喜欢摆弄花草树木”
鸡飞狗跳的中年生活中，还能有自己的爱好、 有阶段性目标。
摆弄花草、 打 扫卫生 。
心态能跑赢很多同龄人了~
太多人困于房贷，养娃，养老，看病...
很难腾挪出来心思，倾听自己内心，关注自己爱好——
这是一种让人向往的自由。
三
所以中年人怎么样应对职场真空期？
人到四十岁，怎样安全、巧妙地走过这个阶段？
我没有这种大智慧。
可能降低预期，量入为出，是一种办法。
我和一位40岁的老朋友聊了聊，他说：
“你知道我开年这几天在干嘛吗？每天看账本”
微信、支付宝、各种银行APP都出了年度账单。 这位朋友把每个APP的账本翻来覆去的检阅、回忆。
反思哪些开销太大，哪些可以节省。
“量入 为出，精打细算了”
“至少现在还能赚到钱，先多攒些钱。学你一样，抠出比较多的收息资产。”
听得我满头大汗
人至四十岁，越来越抠门。
可能中年三宝，也是一种办法。
1）打零工很正常。
不用刻板印象。
像我朋友兼职帮着做做客户关系，也是一种零工。
也可以在ZARA挂衣服，叠衣服； 如果懂乐器，在周末当兼职乐器老师； 在咖啡店当咖啡师...等等 。
多接点活，多赚点钱。
2）多抠抠，抠出一些收息资产。
收息资产可以是存单，收息股，房产，年金险 ...等等。
如果有稳定工作，有稳定收入，可以 提前积累。
安排得越早，越从容。
3）至于医保，用来给家庭托底。
划定了人生下限，那我们就有更多机遇不断往上前行。
。。。
当然，倒希望自己也能学前面读者一样。
人到中年，操心现金流的同时，内心还能腾出一些空间，给到自己。
把自己的心态养得棒棒的。
那是真正的富足吧~
因为内心富足，不怕岁月蹉跎，不怕爱情困顿，不怕...找工作时的种种打击