要裁员，还要员工自愿报名
昨天，公司通知：因为效益下滑，要缩减开支，目标裁200个员工，但是为了公平起见，开通了自愿报名通道。自愿报名的n+1的政策上再奖励5000块钱。
这可怎么办？看着这政策是挺好的，今年45岁，进了公司10年，如果这次走可以拿个9万多块钱，毕竟也是一笔不小的巨款。
而且现在订单不多，天天8小时，一个月扣了保险，公积金到手4千都没有，俩小孩上学，还贷款，日常开销下来基本没有了。
但是反过来想，经济不好，外面单位都没有订单，能扛住不裁员算好的了，如果我辞职，找不到工作，那这些开销不得空了。
如果不被裁掉么好像也看不到啥希望。
我是去报名不是不报名，这可愁坏我了，45岁了，能找到合适的工作吗？大家赶紧帮我想想办法吧。
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