曾经，我也像许多人一样，在没有走上领导岗位时，自认为说话做事、待人接物都还不错，没啥大差错。然而，当自己真正成为领导后，才恍然大悟，曾经的自己是多么愚蠢啊！今天，我就来给大家讲讲，那些年我踩过的坑，希望能帮大家避开这些弯路。
一、别再对领导掏心掏肺地表忠心啦！
曾经的我，傻傻分不清谁是真正对我好，谁又在背后给我挖坑。只要领导稍微示好，我就立刻掏心掏肺，把领导视为依靠，还天真地以为自己的真诚能赢得领导的认可。现在想想，真是大错特错！领导只会把这样的我看得更透彻，从而更好地拿捏我，甚至将我的切身利益轻易划拨给其他心腹。在他眼里，我表忠心的样子简直就是 “蠢得可爱”。说白了，你想死心塌地站他的队，人家可能压根就不想带你玩！所以啊，还是踏踏实实工作吧，别总幻想那些有的没的，毕竟千里马常有，而伯乐可不常有。
二、因工作得罪人，真是得不偿失！
记得刚上班那会，有位领导就告诫过我，工作中要多栽花、少种刺，千万别因为工作得罪人，不然哪天被人暗算了，为难的还是自己。当时的我，对此不以为然。直到吃了几次大亏后，才深刻领悟到 “不听老人言，吃亏在眼前” 这句老话的真谛。后来我才明白，说话不能太 “硬” 啦！工作打电话时，别那么斩钉截铁、不留余地；工作群发通知，也别动不动就 “逾期不候”。工作固然要坚持原则，但态度得好呀！想象一下，当你用生硬的语气与人交流时，对方心里得多不舒服，这不是无端给自己树敌嘛！
三、别再口无遮拦地说自己不忙啦！
以前工作稍微有点空闲，我就会口无遮拦地说自己不忙，没啥事。结果呢，就等着领导给我压担子，同事把工作甩给我吧！不管是面对领导还是同事，可千万不能这么说了。忙的时候，就说忙得不可开交；不忙的时候，也要说还有一堆事等着处理呢。记住了，做好自己的事，别因为口无遮拦、毫无心机，就被当成工作补台的专业户啦！那种被各种额外工作压得喘不过气的感觉，真的不好受啊！
四、领导画的饼，听听就好，别太当真！
每来一位新人，领导都会说：“年轻人学历高又有能力，一定要好好干，以后前途无量啊！你看那谁谁谁，年纪轻轻就提拔了，还有那谁，不到 30 岁都当领导啦！” 听着是不是热血沸腾？但实际上呢，这就是让你好好干活的套路罢了！所以啊，听听就行啦，千万别太往心里去。否则，当你眼巴巴地盼着提拔，却发现一轮又一轮过去了，自己还在原地踏步，那得多失落呀！
五、低调做人，别爱炫耀，别过度表现！
在单位里，大家都很低调的，不管是领导还是普通职工。那些高调爱炫耀的人，往往都没什么好下场。平时工作和生活中，还是低调为主吧！工作上也别过度表现，有时候表现过度，不仅会被同事嫉妒，还会被领导认为不够成熟，不能委以重任呢！你想想看，当你在同事面前大肆炫耀时，他们表面上可能不说什么，但心里说不定在暗暗撇嘴呢！而领导呢，可能会觉得你这人咋这么不稳重呢！
六、领导不理你？那你得主动贴过去呀！
以前我还觉得，领导不理我，那我也不理他呗，还把这当成一种个性呢！后来才明白，大错特错啊！你工作干得好不好，其实和自己关系不大，关键在于领导是否认同你呀！领导每天那么多事，哪有时间时刻理会我们呢？所以呀，我们得主动向他靠近，套套近乎，拉拉关系。远离领导只有坏处，没有好处！别再自以为是地认为领导不理你就是他高傲啦！
七、千万别让领导下不来台！
领导毕竟是上司，咱得尊重他，听从他的指示。千万别在公开场合和他争执，不然你让他多难堪呀，他的威信何在呢？这样做对你可没有任何好处，只会让领导对你心生怨恨，给你制造各种麻烦。要是你有不同意见，私下找个合适的时机和领导沟通，或者委婉地表达出来，但千万别当面顶撞他呀！想象一下，在众人面前，你让领导下不来台，那场面得多尴尬呀！
八、努力干活等提拔？太天真啦！
努力干活固然是基本的职业素养，但千万别以为光靠努力干活就能得到提拔。你要是拼命工作，就等着领导发现然后提拔重用，那简直就是太天真无邪了！领导哪有那么多时间去关注你日常工作的点点滴滴呀！而且，努力工作在提拔条件中只是微不足道的一点，几乎可以忽略不计啦！提拔可不单单取决于你的工作多少和工作能力，还和你的运气、机会、人际关系等等好多因素有关呢！如果你只是盲目地工作，而不关注自己的职业发展，那很可能就会被埋没在茫茫人海中，错过好多机会哟！所以呀，得有自己的职业规划，主动去寻找和抓住提拔的机会，充分展现自己的价值！
总之，在单位里，这些行为真的很愚蠢。只有当自己真正走上领导岗位后，才会深刻地明白这其中的道理。希望大家都能避开这些误区，在职场中少走弯路，取得更好的发展！
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