1月3日下午，胖东来创始人于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。此事冲上热搜第一。
原文写道：
许多家庭目前面临结婚压力，为实现轻松自由的爱情状态，推动美好生活与社会文明的进步，故出台本执行标准，适用于胖东来所有正式员工。
标准具体有三项。
首先，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。
其次，依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。不允许索要父母积蓄，为自己准备婚房、婚车；没有能力购置房和车的时候，可以选择先租房，再依靠两个人共同的努力主宰和创造未来的生活；如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。
另外，举办婚礼简约轻松，不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。包括：只邀请最亲近的家人和朋友，只和真正喜欢的人一起分享人生的重要时刻；举办自己喜欢、轻松的婚礼形式，拒绝繁琐的流程和仪式；主张家庭派对结婚、旅行结婚、自己主持婚礼等自由轻松化的新型结婚形式；选择合理的结婚宴席及婚庆用品，不因讲究面子和奢华铺张浪费。
公告还提到，如果违反以上结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。其中，只享有应得的正常权益包括岗位基本工资和法定休假。
不享有额外权益包括：胖东来额外年体假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格。
《胖东来人结婚执行标准》部分截图（图源：于东来个人账号）
公告最后写道：“初婚人员可自主选择是否申报‘胖东来人结婚标准’，如选择申报需要提交申报材料；如选择不申报，或申报后审批不通过的，按照本标准，不享有以上的额外权益；如本人对结果有异议，可通过民主管理委员会进行申诉。提交的材料中一旦发现或有人举报作假、不真实的情况，经调查属实，对当事人按照许昌市胖东来商贸集团有限公司《各项管理制度》中严重违纪（故意隐瞒、弄虚作假或为弄虚作假者提供方便）的条款，解除劳动合同处理。”
评论区中，网友们对于该标准的制定议论纷纷。
公开资料显示，于东来是河南许昌人，1966年出生，今年58岁，河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”，2021年，以5000万元的现金捐赠总额，位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。
2023年6月，于东来宣布退休。不过，他也并未停止工作，于东来表示，“我把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面，企业经营80%放手了”。
2025年1月2日，胖东来公布2024年营收数据：2024年，胖东来商贸集团销售额达169.64亿元。各业态中年销售额最高的是超市，许昌达到59.45亿元，新乡为21.48亿元，单品中茶叶销售额为6.19亿元，15个销售场所中时代广场营业额最高，达到44.13亿元。
来源：极目新闻综合于东来个人账号、大象新闻、界面新闻、证券时报、北京商报
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