史上最卷设计院：员工一边守灵，一边画图！

今天在网上看到河南一家设计院的领导在员工休丧假期间，还在问他要文件，让他工作，令人恼火！

事实上，类似的情况在现实生活中，尤其是设计院上演了一次又一次。

我只能说，我们的很多企业家，公司领导连人都不知道怎么做，怎么能管好企业呢？

天大的事情，员工请了丧假，都要体谅一下吧，不能说让你共情员工失去亲人的痛苦了，但丧假期间不打扰总能做到吧，然而我们很多设计院的领导根本做不到，或者说压根不想做到。

这些所谓的领导，仗着手里有点小权力，恨不得使出生杀予夺的气势来！

来自江苏的网友说，他以前的领导就直接要求设计师边守灵边画图，他甚至还遇到过员工保胎住院，领导前来慰问送了一束白花；

来自湖南的某位网友说，他曾经骨折卧床在家，设计院领导要求他在床上加班

他也认清了设计行业的现状，果断转行，后来那个刁难他的领导因为违法乱纪被查，设计所也已经倒闭，真是大快人心！

还有网友说，奶奶去世找领导请假，却被要求提供死亡证明才能准假

天津的某位网友说，他永远记得，一边给他爹守灵火化，一边照顾两个孩子，妻子请丧假却被领导拒绝，拒绝的理由是公婆不算直系亲属，不给丧假。

南方地区的多个小伙伴也坦言，他们曾经在产房门口画图

来自北京的小伙伴说道：他爷爷去世，他请丧假回家奔丧，甲方还非要和他开视频会议。

还有一些领导，员工家里出事了，不但不提供帮助，还落井下石，言语讥讽，真的坏透了！

浙江的网友说，他奶奶生病（肺癌）他请假回家照顾，院长却说：你奶奶生病你去照顾什么，你去照顾，你爸妈干什么？

来自广西的网友说，他有个男同事老婆要生了，请假时部门领导却说：请假扣你绩效哦

陕西的网友说：他在某研究所工作，去年请了婚假结婚，但组长第一句话不是恭喜，而是你请假了，工作能做完吗？

一生关键的国人，是不是除了学习、工作以外，就不能做别的了？

如果成年人的生活里全被工作塞满，跟永动机有什么区别？

我们工作、读书、旅游......都只不过是为了让生活更精彩，人活着最重要的是生活，而不是工作。

但这几年，打工人越来越卷，有人工作到猝死，有人婚丧嫁娶时还在工作，但换来了什么？

拿设计院来说，即使设计师做到了结婚时、参加葬礼时、在产房前、生病时也在工作又能怎么样呢，不但不能升职加薪，还会惨遭降薪！

这样畸形的内卷，究竟有什么意义？究竟何时才能停止？