今年的元旦没有调休，而是在周中单独放一天假，这种放假方式引发了网友们的热议。“元旦让打工人实现了上四休三”的话题也冲上了热搜。

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实际上，现在国内已经有一些公司在探索上四休三工作制了。

近日，携程董事局主席梁建章表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。他指出，这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率，还能提高员工的满意度。张雪峰的公司也宣布将实行“上二休一上二休二”，周三休息，工资待遇不变。

至于国外，包括英国、冰岛、日本在内的很多国家也已经部分实行了四天工作制。

应该说，除了天生工作狂，估计没有打工人不希望多休息。然而，现实情况是，很多公司和单位连五天工作制都做不到，动不动就要求周末加班，要求搞996，要求员工签奋斗协议。在很多老板的眼中，员工就是可以随意榨取剩余价值的耗材，能榨取多少就要榨取多少。

还有人表示，现在能有一份工作就不错了，根本不敢奢望正常双休。

来源：搜狐时间线