“中国实行双休制度是中国加入WTO时美国强加的条件”、“中国的快速发展是美国人的恩惠”，这种荒唐的论调反复出现在评论区里，让人如鲠在喉。

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中国加入WTO前，对自身的法规制度做出了一系列的调整，既然要融入世界，自然要与时俱进，何来受谁胁迫？之前，我在自己的文章里就提到过，1995年之前，中国实行的是6天工作制，但是工人实际工作时间并不长，因为当时的休假制度非常混乱：“夏天可以提前两小时下班；气温超过38摄氏度便放假；每个月可以请三天病事假，工资照拿；一年除去七天节假日以外，还可有十几天带薪休假；连续歇假半年之内，只扣奖金而工资照发……”
那时虽然是6天工作制，但是工人悠哉的很，因为改革开放之初，大锅饭的时代还没有过去，各种休息凑起来，北京、天津、上海的职工有效工时只占制度工时的一半左右，也就是说，实际工作时间可能只有153天。那时的工人可能穷，但未必累。中国国务院决定实行5天工作制，前后经历了10年左右的调研，是在大量数据的基础上做出的科学决策，说受美国胁迫，那就有点幽默了。未来终有一天，我们还将推行4天工作制，那又将是受谁胁迫？
另外，说中国的快速发展是美国人的恩惠，更是一种缺乏道德的解读。改革开放后，中国是世界上最大的廉价劳动力市场。这里有大量受过教育的熟练工人，而且用工成本极低，世界资本趋之若鹜，这带来了中国经济的腾飞，也为西方资本主义国家带来了巨额财富，本质上是互利共赢。
把中国的快速发展归结于美西方的恩赐，是十分无耻的，我们也可以这么说，没有中国几亿人夜以继日的辛勤劳动，欧美人能在低劳动负荷下享受如此高福利的生活吗？更讽刺的是，很多国际资本感觉中国用工成本越来越高，把产业转移到了印度，结果屡屡碰壁，印度人虽然穷，但是很有“骨气”，饿着肚子也不肯受你的剥削，有脾气吗？