2024年12月30日，青岛市总工会举办全市新业态行业集体协商攻坚行动交流活动暨“迪尔出行”全网协商见签仪式。
青岛市总工会党组成员、副主席王洵，青岛市人社局、市交通运输局相关处室负责同志出席。市总工会相关业务处室负责同志、各区市工会有关负责同志、有关新业态行业协会负责人、全市集体协商指导员、新业态企业代表等80余人参加了本次活动。
活动中，青岛市运输事业发展中心介绍了全市网约车行业发展概况及网约车司机群体维权服务等工作情况。市北区总工会介绍了“迪尔出行”全网集体协商开展情况，“迪尔出行”行政方和职工方代表签订《“迪尔出行”网约车司机权益保障全网集体协议》，标志着“迪尔出行”平台注册的全国50万余名网约车司机权益将得到“集体协议”的保障。随后的交流环节，城阳区、李沧区总工会及新业态企业代表青岛市饮料集团刺猬网公司、青岛路远信息技术有限公司、青岛鑫誉达物流有限公司相关负责同志依次介绍了开展集体协商的相关经验。
2024年以来，青岛市总工会按照全总“新就业形态劳动者维权服务三年行动”统一部署，以推进协商协调机制建设为重点，以扩大集体协商覆盖面为目标，在全市范围内创新开展新业态行业集体协商攻坚行动。经过一年的实践探索，攻坚行动取得了显著成效，全市共签订新业态行业集体合同129份，覆盖关联新就业形态劳动者58万余人，青岛市总工会新业态行业集体协商攻坚行动1124工作法在全国工会基层协调劳动关系经验交流会上做交流发言，全省工会创新案例予以刊发推广。
青岛市总工会将以本次活动为契机，争取新业态行业主管部门支持，以样本指引为牵引，以建立健全协商协调机制为导向，以维护新就业形态劳动者权益为根本目标，进一步提升集体协商质效，推动全市集体协商工作再上新台阶。
（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 刘硕）