每年的年终述职，被考核部门表绩效不能完成，部门负责人都会有四大理由：一是钱没给够，没法投入资源打市场；二是人没给够，没法带着兄弟冲锋陷阵；三是兄弟部门不配合，自己孤军作战；四是外部条件太严苛，市场环境不好，没有机会。不敢说的理由是，老板的战略就是错误的，这仗根本打不过。当当当，最佳辩手诞生！
打开网易新闻 查看更多图片
特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。