比亚迪巴西工厂出的事，是建设方金匠公司真有问题，还是巴西有人在故意找茬刁难？我读了巴西媒体的原始报道，梳理出7个要点，各位可结合各方回应交叉判断。
1.此事是巴西政府从劳工到警方多个部门的联合调查组查出来的，建筑方金匠公司被认定主责，比亚迪也被认定有连带责任；
2.有两个核心大问题，工人工作时长和居住条件违法，工资支付模式违法。
3.工时上有的工人存在1周工作60-70小时的情况，巴西法律规定最高44小时；
4.居住条件上管理层的宿舍很干净设施齐全，但工人宿舍条件差很多。有的工人舍区31个人共用一个浴室，食物和衣服等物品混杂不卫生，厨房也很脏，不符合基本卫生需求。管理层的宿舍有床垫，工人的大多没有或者很薄。而且调查人员在要求上报宿舍位置做检查时，金匠方面只报了两处厨房和宿舍情况较好的舍区，隐瞒了其他不行的；巴西方面认为管理层和工人宿舍条件的差距说明吃苦是中国文化的说法只是借口，
5.工地上没有休息室、600人共用8个厕所，在天很热又休息不好的情况下，至少有4名工人受伤；
6、工资名义上月薪是1.2万-1.8万人民币之间，但40%的工资直接打给中国国内账户，60%的工资是全部工期完成后，回国才能领取；且雇主可单方面延长工期；工人在巴西只有每月350元到1000元的生活补贴领取，最终会从工资里扣除，调查人员认为这种工资模式是霸王条款，让工人只能服从，巴西法律要求工资必须足额支付；
7、巴西方面还认为这种钱回中国给的工资模式限制了工人在巴西的消费，无助于巴西经济的发展。
目前，比亚迪方面的回应是，已经与施工方金匠公司划清界限，称不会干损害工人利益的事情。金匠方面则找一群工人录了个视频发到了国内网络上，视频中2名工人代表阅读了一份声明文件，该文件指责媒体报道歪曲事实，但没有提及巴西方面曝光的居住条件和工资等问题，只提到了在巴西报道原文中篇幅仅占一句话的工作护照被收走的问题，称巴西方面认为工人被“奴役”只是雇主统一收走护照办手续而引发的误会。
有网友发现一个在巴西该公司上班的人曾在过去几个月里在国内社交平台上发过展现工地情况的视频，此人还曾在回应网友时给出过矛盾的说法，在12月12日曾表示自己是被“骗过来的”，但在如今事发后又称是巴西有人想搞公司。