“其实我们国家的就业率啊，是有水分的”
木鸟民宿CEO黄越在最近提出了一个引人深思的观点：“其实我们国家的就业率啊，是有水分的。你有没有发现，其实我们很多公司工作时长超过8小时，10个小时，甚至12个小时，还有的公司甚至不双休，那这样带来的是，明明是两个人的岗位，老板非得让一个人做，一个人做就减少了另外一个人的岗位，那我们岗位少了，就位率就会减少。如果能更好地贯彻8小时工作制，释放出大量的工作岗位，那我们国家的就位率会大大提升。
还有啊，其实加班是影响生育率的，你就想啊，他哪有时间生孩子，哪有时间几乎，哪有时间谈恋爱，每天工作时长那么长，到家里边就累得不行，甚至没有双休，他想想心里压力多大，还不是那点奶粉钱，纸尿裤，最主要最主要的是心理压力，他哪有心情想生孩子，这个心理压力啊，是非常非常影响生育率的。
工作是为了健康快乐的生活，但是恰恰是因为工作导致我们失去了健康，失去了快乐。”
“其实加班是影响生育率的”
根据中南财经政法大学人口与健康研究中心的研究，加班对结婚和生育的影响显著。我国人口出生率自2016年全面放开二孩政策以来，并未迎来预期的增长，反而逐年下降。这背后，加班文化扮演了怎样的角色？
2023年中国就业人数从2022年的73351万人增加到74041万人，但工作时长问题不容忽视。据36氪报道，2023年中国劳动者的平均工作时长创下了每周49小时的新纪录，均摊到每个工作日则是9.8个小时/天，远超《中华人民共和国劳动法》规定的每日不超过8小时的工作制。
全国企业就业人员平均工作时间统计
加班对于生育率有什么样的影响呢？智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》指出，相较个人因素，环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因，且影响程度仍在加大。长时间的工作和压力使得年轻人没有时间和精力考虑生育。
数据来源：中南财经政法大学人口与健康研究中心的研究
数据来源：中南财经政法大学人口与健康研究中心的研究
2023年智联招聘《2023大学生就业力调研报告》
“工作导致我们失去了健康，失去了快乐”
长时间的工作压力对心理健康的影响不容忽视。根据《加班时间对员工心理健康影响的研究》，加班时间与员工的心理健康水平之间存在显著的关系。
数据来源《加班时间对员工心理健康影响的研究》
另一项研究《一项对996在职青年超时工作的研究：加班影响了他们的幸福感、获得感和安全感吗》也指出，超时加班会降低在职青年的健康安全感，显著降低在职青年对身体健康的主观自评。超时加班导致在职青年长期处于紧张状态，心理压力增大，造成高血压等疾病。
网友评论
关于加班对于就业、生育率、身体健康的影响，我们看看广大网友是怎么说的？
“别说生孩子了，加班导致的疲惫有时候谈恋爱都成问题”
“如果不是为了生活，谁愿意加班呢？”
所以关于加班的影响，你怎么看，评论区留言。
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