评副高是论文好还是著作好?评副高级别职称是论文有优势还是专著有优势?下面我们来回答作者的这个疑问。
1.评副高职称,可以是论文也可以是专著,但是得看你是什么级别的论文,你是什么级别的专著,不能一概而论。
2.不同单位,对于副高职称的要求不同。
3.拿宽松一点的单位来说,2篇省级期刊论文或者一篇国家级期刊论文就可以评副高职称了。专著的副主编,也可以评副高职称了。当然,前提是真的专著的副主编。
如果是这类单位来说,那么专著副主编肯定更划算。专著副主编,费用低,周期也短,也能评上副高职称那不是更好?
论文现在发表一篇费用大几千,甚至五六千元都发不了。且论文要求高,周期也长,一般得6-7个月才能发表出来。
发表论文的费用比专著副主编要贵多了,但是论文的含金量却比副主编含金量高。毕竟论文发表后,可以在知网检索到文章。
而专著的副主编,在新闻出版总署也查不到。正规的,只能开具一个参编证明。不正规的,哪个地方也查不到,也没有任何证明。自然含金量就低于论文。
4.主要看单位和职称级别
如果是副高以上职称,比如严格一点单位的副高职称,大部分单位的正高职称。基本都要求核心期刊论文。
而核心期刊论文的分量是高于或者等于专著的。这里说的专著是指独著的专著或者合著第一作者的专著。副主编在这里就弱多了。
问题在于,现在发表核心期刊论文,发表SCI论文都比较难,周期也是一年以上。而出版专著,则可以一年内就出来。
5.总体来说,论文高于专著,但性价比专著高于论文
总体来说,论文的含金量是高于专著的。但是从操作性上来看,论文发表难度大,周期长,费用贵,往往1-2年都发表不出去。
而专著出版相对没有那么严苛,只不过分量上比一些论文稍低一些。
综合以上,如果你自己写作论文水平比较高,有限考虑发表论文。如果你自己论文写作水平很一般,优先考虑出版专著。
好了,今天我们的分享就先到这里。