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因为出台禁止员工春节到冰雪大世界游玩通知而陷入舆论风口浪尖,并被某些媒体上纲上线的黑龙江省和粮农业有限公司,向员工道歉了。

12月23日,新黄河记者致电涉事公司,负责人周先生回应称,已发布补充通知,公司向各位员工表示歉意,遵从员工自主选择,不作强制要求,同时,作废关于年前去冰雪大世界游玩,将取消年度优秀员工的评选和年终福利的领取资格内容。

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一份好心,换来一份道歉,对和粮公司来说,可能有一点搀扶摔倒老人反被诬陷的感觉。

我们并不认为和粮公司对不按要求做的员工,“取消年度评优和年终福利领取资格”的做法是对的,但是,也不至于上纲上线到违法、宠客等地步,不至于对企业严厉批评和谴责。所谓待客之道,不就是客人优先吗?

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在此,我们不禁要问,出台引进外资等优惠政策,是否也是违法、应当禁止呢?对科技创新的企业予以奖励,是不是对其他企业不公呢?显然不是。所谓营商环境,不就是对外来投资等给予更多优先优惠吗?为什么在旅游环境的营造方面,就不能对外地游客有些优先和优惠呢?企业要求员工把这个“优先权”让给南方来的客人,错在哪儿?

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强制要求企业员工节后才去,并设置一些制约手段,绝不是企业想剥夺员工的游览权利,而只是想表达哈尔滨人民的风格和气度,想让更多的外地游客、特别是南方游客了解哈尔滨、喜欢哈尔滨,表达哈尔滨人民的热情好客以及良好的旅游环境,并想通过这样的方式,吸引更多的投资者。

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也正因为如此,我们强烈建议哈尔滨方面应对和粮公司发放“委屈奖”,对这家具有大局意识的企业给予鼓励,不要让企业因为某些媒体的上纲上线和不负责任而受委屈。