时间一转眼已经来到了2024年的年底，马上就要进入到2025年了。但是作为灵活就业者来讲，影响还是比较大的，因为多个地区的社保将会进行一些新的调整，而且这些新的调整最终都会影响到灵活就业者，我们就来具体看一下，究竟是哪些调整。我们作为灵活就业者，又该如何去避免这样的一个损失呢？
第1个调整，灵活就业人员需按照规定完成缴纳
在近期多个地区的社保部门发出了通知，其中广东省在通知当中明确规定，对于灵活就业人员，参保必须在2024年12月31日之前，完成相应的缴纳，如果逾期没有办理，从2025年1月1日起将面临停保的问题，这也就意味着是不能够来进行补缴的。这对于广大灵活就业者来说确实非常重要的一个消息，因为本身灵活就业者，尤其是养老保险的缴费，都是在每年的年底之前要完成一年一度的缴费。
其实除了广东省以外多个地区，都发布了社保缴费的温馨提醒，因为只有在规定的时间内完成缴费，才能够正常有效的去累积年限，如果说没有能够在规定的时间完成缴费，那么灵活就业者参保本身就是属于个人的参保意愿，所以说以个人的形式造成社保的中断，通常情况下是不允许补交的，所以说没有能够在规定的时间内，完成交费，就会影响到未来的累积缴费年限，影响到自己今后养老金的待遇。
第2个调整，2025年起，延迟退休实施
延迟退休的实施，对于我们灵活就业者来讲，影响也是非常大的，因为延迟退休在实施的过程中，对应的法定退休年龄将会发生改变，男性将要从60岁延长到63岁，女性将要从50岁延长到55岁，另外还有一部分女性将要从55岁延长到58岁，而作为灵活就业者来讲，他们是不愿意看到延迟退休的到来，所以说，对于他们的影响是非常大的，但是，我们可以选择弹性提前退休，只要你符合养老保险的最低缴费年限，那么弹性提前退休，是不能够早于原来的法定退休年龄，男性60岁，女性50岁和55岁。
第3个调整，养老保险最低缴费年限调整
现行养老保险的最低缴费年限，都是按照15年来进行参保缴纳的，尤其是作为灵活就业者，很多人都按照15年来参保缴纳，当然这在过去来说是没有毛病的，但是在今后，尤其是2030年以后退休的人群，这一部分人群那么就不能够再按照15年来参保的，因为对应的最低缴费年限将会有所提高，从2030年起以每年提高6个月的方式逐步提高，最终到2039年达到20年的最低缴费年限。
所以我们要注意的是，养老保险的最低缴费年限也会发生改变，作为灵活就业者千万是不能够再按照15年来参保了，尤其是2030年之后退休的人群，因为只有按照全新的最低缴费年限，才能够正常的去办理退休，才能够申请弹性提前退休，所以这对于灵活就业人员的影响也是比较大的。
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