只要长期持续发力一点，最柔软的水都能击穿最坚硬的石头。成长最快的方式在于聚焦自己最擅长的事情、聚焦事情的关键成功因素，重点突破，并不断做到极致。
“压强原则”实质是也是一种聚焦策略，被众多知名企业和成功人士所推崇。
例如，华为长期坚持“压强原则”，在资源配置方面，即集中公司全部力量于一点，在某一点上有较大的突破。华为认为，如果分散精力，坦克在稀泥沼泽上可以通行无阻。但是针落到强硬的地板上，地板却经不起压强。
华为集中人力、物力和财力配置到成功关键因素和选定的战略生长点上，确保能够持续地实现重点突破。在成功关键因素和选定的战略生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就极大地集中人力、物力和财力，实现重点突破。
华为“压强原则”的精髓在于通过对外部环境、自身优势劣势进行深入分析的基础，确定战略生长点和关键成功关键因素。并将资源集中配置到这些领域，重点突破。不抱侥幸心理，要么不做，要做就要投入足够多的资源去做，这样才能尽可能降低风险，提升成功的可能性。
关键成功因素是指在实现目标过程中起到关键作用的因素，确定关键成功因素是提升精确性的重要途径。如果不能确定关键因素，就无法准确地将时间和精力投入到最关键的领域。
特斯拉CEO马斯克曾言，所有的行动力的问题，其实都来源于精确性的不足，普通人生活中几乎所有的不幸，都是由精确性的丧失开始的。
在竞争激烈的今天，没有谁能随随便便成功,没有谁的成功是偶然的。要想从中脱颖而出，就必须要比别人投入更多的时间和精力。
但每个人的时间和精力都是有限的，我们需要将自己的时间和精力集中在某一点。在局部占据优势。集中时间和精力做正确的事、用正确的方法做事，在决定胜负的关键领域比别人投入更多的时间和精力。
同时做过多的事情，容易导致样样不精，缺乏竞争力。如果不能找到并聚焦关键成功因素，就不能确保做正确的事、用正确的方法做事。努力和付出就没有精确性、难以取得应有的回报，甚至是白白浪费宝贵的时间和精力，错失机会。