12月13日，国网宝鸡供电公司2024年供电服务员工技能竞赛在陈仓区供电公司圆满举办。此次技能竞赛是该公司大力开展“核心业务自己干”员工技能运动会，全面提升员工技能服务水平的具体实践。
“核心业务自己干”员工技能运动会是宝鸡供电公司持续加强队伍建设的重要抓手，是发现、培养、锻炼、储备专业技能人才的良好机遇。
今年以来，国网宝鸡供电公司强化以赛促训，建立市、县、班组三级抓“赛比考练”机制，依托竞赛比武、测评抽考等形式，构建金字塔式技能人才选拔培养机制。围绕“以赛促训、以考促练、全员参与、共同提升”主题，该公司组织变电、继保、营销、配网、数字化、无人机专业参加省公司第一届“核心业务自己干”员工技能运动会，并获得铜奖，营销、变电等专业分别获得团体、个人名次。同时，国网宝鸡供电公司全范围内组织开展第一届员工技能运动会，进一步发挥专业主导作用，提升技能人员基本功，建强专业队伍。
在全面抓好岗位核心技能比武的同时，该公司牢固树立“管专业必须管培训”和“培训练兵等同于生产任务”意识，结合冬夏两季全员大练兵，抓实强训严考“四个一”，各专业立足岗位梳理培训要点清单，完成各类培训2420次，抽考抽测441次，实现“全员参与、共同提升”。压紧压实安全教育主体责任，围绕国网严重违章、典型事故案例、现场安全管控等开展“送培上门”28次，常态化开展安全教育培训3786次。通过“专业+人资”双口径严格把关，培养认证各级兼职师90名，选拔103人参与本年度兼职师认证工作，力争实现县（区）公司全覆盖，开发涉及安监专业、各生产专业培训课件共计100门，充实专业培训资源库，实现教育培训体系更健全、资源布局更合理、人才培养成效更明显。
本次供电服务员工技能竞赛共设营配业务和综合业务两个专业，包含理论考试和实践操作两部分，涉及线路巡视、三相四线带电作业检查、营销2.0系统、一体化线损及采集系统、数字化工作平台、拉线制作及低压装表接电等专业内容，来自12家县（区）公司72名选手参赛。选手们在理论考试中沉着冷静、认真答题，在实操现场中卯足力量、挥洒汗水，充分施展业务技能，各位裁判严格按照评分规则进行打分评判，整个竞赛公平公正，赛出了作风、赛出了水平。参赛选手整体理论成绩、实操时间、工艺水平均较2023年技能竞赛大幅提升。同时，本次竞赛直聘工参赛人数、获奖人数分别占总参赛人数和总获奖人数的三分之一，体现了直聘工在提升供电服务品质中发挥着重要作用。
经过激烈角逐，国网陈仓区供电公司获技能竞赛团体一等奖，高新、城区供电公司获技能竞赛团体二等奖，凤县、凤翔、扶风供电公司获技能竞赛团体三等奖，千阳、岐山、麟游供电公司获得技能竞赛优秀组织奖，眉县、陇县、太白供电公司获得技能竞赛最佳风采奖。陈仓区供电公司康美恒等14名选手分别荣获营配业务和综合业务优秀个人奖。
当前，2024年冬季全员大练兵工作已正式启动，国网宝鸡供电公司将以“精学精练、实操实训，全员参与、共同提升”为主题，面向公司全员特别是一线班组员工，将供电所、省管产业单位和外包队伍一并纳入冬训范围，扎实开展实操实训、师傅带徒、测评考试、厂家送培、员工自学等，全面开展理论教育、安全培训，深化“每日一学、每周一练、每月一训、每季一考”冬训模式，为“春检”筑牢安全基础，为“核心业务自己干”做好技能储备。
（通讯员 刘军 刘妙艺 张若雅 李好莉 赵雪阳）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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