现阶段，由于每年毕业人数的持续增加，再加上经济的波动，全国范围内的就业压力其实是比较大的。这也是为什么有这么多的同学选择去考公、考编和考事业单位的原因所在！这些同学不求大富大贵，只是希望有一个相对稳定的工作环境，所以去到学校任职就成为了这些同学毕业最好的去处！所以每年全国各大高校，无论学校的等级，甚至是部分大专和中职院校，对于老师的要求都在逐年提升。
而作为全国最强高校的北京大学，其对于该校的老师的要求必然是十分之高的，这里的老师甚至指的还不是授课的那种教授，只是指一般的教职员工。那么想要进入北大做一名教职工到底需要怎样的学历水平呢？这些同学竞争的都是怎样的岗位呢？今天就让我们一起来看看北京大学2024年度公开招聘的岗位人员院校背景情况吧！
首先，来参加北大本次招聘的笔试人员为582人，其中几乎清一色的985大学的高材生。这里北京大学的毕业生是本次北大招聘参与人数最多的高校，毕竟能够在自己的母校学习、工作，是一件很幸福的事情，且由于对于环境的熟悉，使得任职人员可以很快的上手工作，这对于北京大学整体的运转是有着很大的帮助的。所以本次笔试北京大学的毕业生就占到了6成以上。除此之外，中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中央财经大学、中国科学院大学等一众北京的知名院校的毕业生都有来参加本次考试，可见北大的教职工的岗位，对于在京的生源的吸引力还是挺大的！
那么这些同学到底参与的都是哪些岗位的考试呢？我们从图二中可以看到，主要是综合行政事务岗位、专职辅导员岗位、图书资料岗位、财务管理岗位这些岗位。简单来说就是支撑北大运转的一些后勤的工位，如财务、辅导员、图书管理员等等工种。·也就是说这些985高校毕业的高材生，做的是很多普通院校的本科生应该都能够胜任的工作，但是由于当下的就业形势，所以使得各方都在“内卷”。
而最终招聘的这78名应届毕业生中，有64人都是来自北京大学本校的毕业生，还有的就是诸如中央民族大学、中国人民公安大学、首都师范大学和清华大学的部分生源。地域方面除了天津有一位毕业生被录取之外，其余都是在北京的毕业生。所以北京大学本次的教职工招聘，还是有着比较强的地域性的。
那么从北京大学这样的招聘中我们能够读出什么来呢？那就是学历确实不断地在贬值。首先我们不说工作的好坏，诸如图书管理员的职位，是否真的需要一名985的高材生去做这样的工作？给到一个四五十岁的阿姨去做图书管理员和985的毕业生相比真的会差很多吗？个人其实并不是这样认为的。
作为个人来说，我还是更加的希望我们的年轻人在刚毕业的时候，能够更多的去感受这个世界，体验我们的竞争环境，而不是刚毕业就去到一个相对安稳的行业。毕竟“生于忧患，死于安乐”个人是比较认同的。不知道各位看官老爷们，对于北京教职工的院校背景有何看法呢？欢迎关注评论转发，我们一起交流~
