齐鲁网·闪电新闻12月18日讯为助力企业发展和营商环境优化提升，增强企业依法用工意识，潍坊市劳动人事争议仲裁院秉持“服务企业就是服务发展”理念，立足本职，办实事、求实效，常态化开展“送法入企”宣传活动，帮助企业解决用工难题，推动政企沟通交流走深走实。
在歌尔声学股份有限公司，工作人员开展“以案释法”宣讲。结合《劳动人事争议仲裁疑难案例汇编》涉及的11个案例，仲裁员向人事专员等普法对象面对面宣讲典型案例，以身边的案例说身边的事、用身边的违法教育身边的人。
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在江苏商会和山东新和成控股有限公司，工作人员开展“用工政策”宣讲。结合仲裁实务和典型案例深入浅出地给到会企业负责人、劳资专员讲解了企业劳动用工法律风险防范，从专业的角度帮助企业理解和掌握劳动用工法律法规。
在青州山东晨宇股份电气有限公司，工作人员开展“用工体检”宣讲。精准发现企业存在的用工风险，对企业提出的问题进行现场答疑解惑，精准化为企业提供“一企一策”服务，提升服务企业的精准度，推动问题精准高效解决。
下一步，潍坊市劳动人事争议仲裁院将多渠道服务企业发展，从企业需求出发，积极送政策，解难题，开展覆盖面广、内容丰富、形式多样的普法宣传活动，增强企业依法用工的观念，促进企业和谐发展。
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道