案情回顾
寒假期间，张某为了积累社会实践经验，到ABC餐饮公司勤工俭学，报酬100元/天，按日结算。一日，张某因餐厅地板湿滑意外滑倒摔伤，送医治疗，被诊断为：髌骨骨折，多处韧带、软组织损伤等。因治疗、康复需要，张某两次住院，前后长达180余天，期间ABC餐饮公司垫付医疗、康复费用等5万余元。张某出院时，医生开具医嘱，要求注意保护受伤下肢，维持下肢支具固定，避免剧烈运动。治疗康复周期过长，张某被迫向学校申请休学半年，并得到学校准许。
治疗结束，张某与ABC餐饮公司协商赔偿事宜，但始终未能达成一致。张某将ABC餐饮公司诉至法院，要求ABC餐饮公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助，以及休学期间学费损失2万元、住宿费和生活费3万元。ABC公司辩称，对赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助无异议，但是休学期间的学费损失和生活费等不应由自己承担。
法院判决
法院开庭审理后，判决ABC餐饮公司赔偿张某医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助、休学期间学费及住宿费损失等共计10万元，扣除已垫付的5万元，还应支付5万元。
案情分析
本案的争议焦点在于事故的责任划分以及休学期间的学费、住宿费、生活费等损失是否应予以支持。
ABC餐饮公司作为接受劳务一方，应提供安全的工作环境，保证张某的人身安全。因ABC餐饮公司疏于管理，未在合理范围内尽到安全保障义务，存在明显过错，故应当承担主要责任。张某作为成年人，是提供劳务的一方，在工作中未尽到安全注意义务，存在一定的过错，应当承担次要责任。
出院时，医生遗嘱要求张某注意保护受伤下肢，维持下肢支具固定，避免剧烈运动。张某休学是治疗、康复的需要，符合常理，且得到学校准许。张某是在校大学生，长期治疗、康复势必会影响其学业，休学与本次事故具有直接因果关系，并非张某自行扩大的损失。张某因休学而多支付的学年学费、住宿费应予以支持。张某所主张的休学期间生活费，因不论休学与否均会实际产生，于法无据，故予以驳回。
法律条文
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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本文作者：北京泽达律师事务所 杲先跃