近年来，天祝县公安局炭山岭派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新开展“四联”工作法，全面落实“四到位”工作模式，进村组、入企业，深入开展各类矛盾纠纷排查工作，切实维护辖区和谐稳定。

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窑街煤电集团天祝煤业有限公司位于天祝县炭山岭镇内，近日，企业内部部分员工因工作任务分配不均、沟通不畅，产生误解后发生了争执，一度影响到其他员工及企业部分业务的正常开展。企业安保部门及时联系炭山岭派出所，请求协助处理。派出所接警后，迅速派遣经验丰富的民警赶赴企业，与企业相关负责人一起从法律、情理等多方面疏导劝解，双方最终握手言和。

天祝煤业公司武装保卫部部长 李天禄：天祝煤矿积极与炭山岭派出所配合，加强警企联动，将矛盾纠纷化解在企业内部，有效预防了各类事件各类案件的发生，营造了良好的营商环境。

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今年以来，炭山岭派出所充分发挥法治引导作用，全面排查化解辖区各类矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，把各类矛盾纠纷排查在初始、化解在萌芽、解决在基层，最大限度降低社会风险隐患，为辖区和谐稳定营造了良好的社会环境。

天祝县公安局炭山岭派出所所长 杨天山：2024年以来，炭山岭派出所共排查化解各类矛盾纠纷57起，深入辖区各村组、矿企开展法治宣讲会20余场（次），发放宣传材料3400余份，受教育5600余人，有效地增强了群众法纪意识。

全媒体记者：马才郎旦