天祝县学勤社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持党建引领，以居民需求为出发点和落脚点，探索推行“党建+”工作模式，不断提升基层社会治理能力现代化水平。
党建+组织建设，在夯实基础上增“指数”。社区党总支始终把思想政治教育摆在首位，紧盯关键少数的教育管理，推动党组织和党员管理制度有效落实，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在群众工作中充分释放效能，以“头雁高飞”引领“群雁齐飞”。
党建+网格管理，在管理效能上做“乘法”。一是完善网格治理体系。健全“城市社区党工委—学勤社区党总支—小区党支部—楼院党小组”四级架构，进一步延伸基层党组织工作触角，激活基层“末梢神经”。二是优化网格层级设置。完善以县级领导为片长，社区党组织书记担任街长，社区干部担任网格长，公益性岗位人员担任楼栋长，志愿者、居民党员等担任单元长的“五长”管理制，形成“人在网中走，事在格中办”的工作格局。三是用活专业信息平台。发挥网格员“六大员”职能，充分利用陇情E通APP，采集并及时更新“人、地、事、物、组织”等社会信息，全面加强人员精准管理，做到管控到位、管控有效。
党建+多元共建，在整合力量上找“倍数”。一是树牢“全域党建”理念。深化城市社区“大党委”工作机制，通过网格员日常收集居民群众需求，以需求定项目，以项目定资源，形成季度“三张清单”，通过党建联席会推动落实。二是做实协商议事会。通过“居民群众点单、社区党组织下单、协商民主定单”模式，解决群众的揪心事、难心事，让基层治理由单向管理转变为双向奔赴，推动形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。三是做强红色物业。通过党建联席会、物业服务质量提升会等方式，引导和督促物业提升服务质量和水平，积极参与基层服务和治理。
党建+和谐创建，在平安建设上做“加法”。一是发挥先锋模范作用。深化“四网融合”机制，聚焦化解“小矛盾”、整治“小隐患”、破解“小案件”、解决“小问题”、满足“小需求”，基本实现“小事不出网格、大事不出社区”。二是强化法治宣传教育。做实“三官一律”进社区服务工作，利用主题党日、固定党日等活动，联合开展普法宣传，教育居民知法懂法守法用法，引导群众通过合法渠道表达诉求，避免缠访闹访、越级上访的现象。三是实化安全生产工作。鉴于辖区学校众多的实际，汛期组织志愿者巡逻河道，防止未成年人溺水。组织在职党员和志愿者成立“绿树”护苗队，深入校园以案释法，保障校园安全。设立“爱心护学岗”，引导学生家长文明出行、有序停车，保障师生出行安全。
党建+服务居民，在纾困解忧上移“项位”。深入践行“一条板凳工作法”，主动变群众上访为干部下访，组织社区党员干部、单位在职党员、志愿者入户走访了解情况，开展精细化服务，纾民困解民忧。通过居民自行申请和工作人员主动走访挖掘，对困难群体实施各类民政救助。落实城市低保23户53人、特困供养人员2人,临时救助10户33人、残疾人两项补贴21人。为残疾户、老年人群体提供民事代办、卫生清洁、衣物换洗、仪容清洁等上门关爱服务。组织驻区单位对辖区内特殊困难群体开展慰问，实现网格内苦有人问、难有人帮、事有人管，以干部的责任“到格”换取群众幸福“满格”。