2025年将迎来第四次世界妇女大会暨《北京宣言》和《行动纲领》通过30周年（简称“北京+30”），面向此关键节点，加强在性别领域的南南合作和多边合作，对于推动全球南方国家实现性别平等以及全球妇女的事业发展具有重要意义。
12月12日，联合国妇女署中国办公室和商务部国际贸易经济合作研究院在第五届中国与国际发展论坛期间共同举办“专题会议七：面向北京+30，发展合作共促性别平等与妇女赋权”，200余位来自政府、学术界、企业、社会组织、驻华使馆和发展机构的代表到场参与了会议。这是中国与国际发展论坛首次开设性别平等与妇女赋权专题会议。
©联合国妇女署
全球南方合作与性别平等
联合国最新数据表明，可持续发展目标五中近85%的指标仍未“步入正轨”，实现性别平等和妇女赋权亟需各方努力。联合国妇女署与联合国经济和社会事务部共同发布的《可持续发展目标进展：2023性别快报》显示以支持性别平等和妇女赋权为主要目标的发展合作仅占双边援助总额的4%。
在“北京+30”即将到来之际，加强在性别领域的南南合作和多边合作，对于推动全球南方国家实现性别平等以及全球妇女的事业发展具有重要意义。鉴此，会议讨论了从全球南方视角以发展合作促进性别平等与妇女赋权，分析了中国国际发展合作中的性别主流化进展，分享了发展合作支持全球南方实现性别平等与妇女赋权的良好实践，尤其是促进性别公正的绿色转型的潜在机遇。
专题会议七：面向北京+30，发展合作共促性别平等与妇女赋权 ©联合国妇女署
嘉宾致辞
联合国妇女署中国办公室
王楚乔
伙伴关系主管
“性别平等不是一个单独孤立的‘妇女问题’，而是实现公平发展、提升发展效益、促进可持续发展的重要前提。中国作为南南合作领域重要的合作伙伴和出资方，在推动实现可持续发展目标五及性别相关所有可持续发展目标方面拥有巨大潜力。”
全国妇联联络部
张彩霞
联合国处处长、二级巡视员
“中方力所能及向发展中国家妇女儿童提供物资援助和能力建设培训，增强妇女减贫能力，促进生态环境保护，为180个国家和地区培养近20万名妇女人才，提升妇女参与经济政治活动能力，积极支持全球妇女事业发展；聚焦妇女与教育、减贫、创新发展、数字赋能，持续推进中外妇女交流合作；也积极开展妇女领导力与学历项目，成立全球妇女事业发展合作交流培训基地，为交流合作再添新平台。中方将继续积极参与全球性别平等事业，支持联合国把妇女工作放在优先位置，在解决妇女面对的贫困、歧视、暴力、数字鸿沟等问题上，加强国际交流合作，加大对发展中国家的投入和支持，推动妇女平等参与和平进程，积极推动'北京+30'进程。”
主旨演讲
新世纪妇女发展选择（DAWN）执委会
蔡一平
委员
新世纪妇女发展选择执行委员会委员蔡一平作《以发展合作促进性别平等与妇女赋权——全球南方的视角》主旨发言，介绍了其所在组织关于中国发展合作影响全球南方性别平等和妇女地位的八部案例报告及研究成果。她指出，促进性别平等和妇女赋权应当作为发展合作领域的重要目标和议题，兼顾满足妇女的实际需求和战略需求，建立包括社会组织、社区妇女组织在内的多方对话机制。
工作报告
商务部研究院国际发展合作研究所
杨冬婉
助理研究员
商务部研究院国际发展合作研究所助理研究员杨冬婉分享了《性别议题与中国国际发展合作》工作报告，回顾了中国在国际发展合作中推动性别平等与妇女赋权的切实经验与案例，并建议在《北京宣言》和《行动纲领》指引下，将中国妇女事业发展经验与国际妇女发展合作相结合，增强经验与知识共享，完善性别统计、监测与评估体系，搭建多主体跨界合作网络。
圆桌讨论
圆桌讨论一 ©联合国妇女署
主题为“加强促进性别平等的发展合作，满足全球南方对性别平等、妇女赋权以及可持续发展目标的需求”的圆桌讨论一由商务部研究院国际发展合作研究所所长王泺主持，北京外国语大学国际关系学院教授李英桃、中国农业大学国际发展与全球农业学院教授张传红、红十字国际委员会东亚地区代表处伙伴关系部门主任季岚岚、交通部中国国际可持续交通创新和知识中心助理研究员朱琳、中国乡村发展基金会国际发展部项目主管贾楠围绕发展合作性别主流化的经验与教训进行了精彩深入的探讨，要点涵盖重视全球南方妇女在发展中的主体性，将妇女与女童主动纳入项目设计与实施全流程，将性别平等投资视作战略性投资，积极促进全球妇女团结，也鼓励男性参与性别平等事业等。
圆桌讨论二 ©联合国妇女署
主题为“面向2025，利用南南合作伙伴关系支持全球南方实现性别公正的绿色转型”的圆桌讨论二由联合国妇女署中国办公室伙伴关系专家王冰主持，福建农林大学菌草与生态学院副院长林冬梅、中国国际民间组织合作促进会副理事长兼秘书长王香奕、世界资源研究所北京代表处可持续转型中心主任苗红、德国国际合作机构东亚办公室性别、可持续性和多样性官员兼中德可持续发展中心顾问霍君宇、睿纳新国际咨询公司研究与协调分析员陈慧怡围绕“发展合作推动性别公正的绿色转型”进行了讨论，要点涵盖中国在环境、能源、气候、农业等绿色发展合作中推动性别平等与妇女赋权的经验案例，加强跨学科、跨领域交流，增强包括研究机构、私营部门和社会组织在内的多方参与，完善发展合作领域性别平等战略框架和指导工具等。