近日，新能源汽车品牌极越（JiYue）因其突然爆发的经营危机而引起了广泛关注。极越由百度和吉利控股集团联合打造，在短短一年多的时间内迅速崛起，然而，最近公司却遭遇了前所未有的挑战。
12月11日下午，极越CEO夏一平发布内部信承认，公司目前正遇到困难，并宣布需要立即进行调整，其中包括启动大规模裁员措施。根据网上的爆料，有消息称极越已经开始裁员，老员工不续签合同，并且计划在年前裁掉40%的员工。尽管极越法务部曾对此类消息予以否认，但随后发生的事件显然证明了公司确实正在经历重大变革。
12月12日，极越CEO夏一平在上海办公室被众多员工围堵。现场视频显示，气氛异常紧张，员工们纷纷举起手机录像，表达对当前状况的不满。夏一平表示，他正在积极解决问题，并请求大家给予一些时间。同时，极越上海总部已有相关部门在现场维持秩序，确保事态不会进一步升级。
面对突如其来的危机，极越于12月11日晚通过官方微博发布了声明，详细说明了公司的现状及未来的规划。声明中提到，公司将进入所谓的“创业2.0阶段”，致力于提升核心技术、增强销售和服务能力、提高效率并削减短期内无法改善财务表现的项目。此外，极越也承诺将继续推进融资，以解决当前的资金问题。
极越还保证车辆的服务保障如预约维保、三包质保等都将正常履约，新车交付虽然会有部分延迟，但公司正在协调各链条全力推进交付进程。对于供应商合作方面，极越则表示正在进行财务调整，并逐步安排支付，同时也希望得到各供应商的理解和支持。
极越作为新兴的新能源汽车品牌，其快速发展的背后隐藏着不少风险。此次的大规模裁员以及由此引发的一系列风波，无疑给公司带来了巨大的压力。如何妥善处理这些问题，将是决定极越未来命运的关键。业界将持续关注此事的发展，并期待极越能够尽快找到解决方案，恢复稳定运营。