今天看了极越员工的直播，一群人去围堵极越CEO夏一平，很多员工质疑他为什么不提前告知员工风险，而是突然宣布公司原地解散。
其实这恰恰说明这些员工自己对公司经营情况不关心，一个公司发展情况如何，难道公司的CEO能够瞒住每个细节吗？
显然是不可能的，极越直接选择突然原地解散，对所有员工反而是一个好事，像之前高合汽车的情况，拖那么久给员工留下幻想反而是害了员工。
还有员工堵住极越CEO后，要求他把个人存款拿出来给员工缴社保，我觉得这些员工很搞笑，也很幼稚。
这怎么可能，所有职业经理人还不会有如此高尚的情怀，现在可能最好的结果是极越的大股东能够出于人道考虑，临时出来出一笔钱帮助员工缴社保和离职赔偿。
极越的员工不要认为自己无辜，本来中国新能源汽车行业就是严重的产能过剩，造车新势力挤不进前五名，今后都有被淘汰的风险。
现在的汽车行业和房地产行业一样，不是某个车企能够改变的，大趋势就是行业整合，要淘汰掉大部分小车企。
寒冬才刚刚开始，极越只是多米诺骨牌其中一个。
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