单位提出不再续签，要支付经济补偿金吗？怎么算？

小杨是一家数码公司的市场专员。这个月底，他的2年期劳动合同即将到期。上周，他向HR和主管领导表达了想续签的意愿，但公司还是决定不再与他续签。劳动者想续签，但单位决定不续签，是不是意味着要支付经济补偿呢？是的话，又是怎么计算呢？

综合自：市人社局

编辑：叶芳芳

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