带队老师: 每一位都是“万里挑一”！雷军和武大雷军班学生见面合影
12月7日，雷军与武汉大学计算机学院“雷军班”的同学们在小米科技园进行了一次面对面的交流。这次活动不仅让雷军有机会近距离了解这些优秀的学生，也让同学们感受到了来自企业家的关怀与期望。
据雷军透露，带队老师告诉他，这些年轻人个个出类拔萃，每一位都可以说是“万里挑一”。这无疑是对雷军班学生高度评价的体现。雷军自己也表示，他支持母校创办这个招生计划，旨在推进顶尖创新人才的培养。
武大雷军班是今年首次招生，计划招收30名学生，其中一半通过高考录取，另一半则是从全校新生中进行二次选拔。这个班级的入学门槛相当高，例如武汉地区的录取平均分超过了681分，山东和湖南等地的录取分数也直逼清华大学和北京大学的标准。这样的高门槛确保了进入雷军班的学生都是各个省份的佼佼者。
进入雷军班的学生们将享受到一系列优厚的待遇。从本科生阶段起，他们就有机会进入小米等头部企业实习，参与一线高水平的课题研发。此外，每位学生都会配备一位产业导师、一位学业导师和一位工程导师，全方位辅导他们的学习和发展。雷军班的学生只要达到一定的学业标准，就可以获得100%的保研、100%的直博机会，并且学校还会全额资助他们进行国际交流与研修。
武汉大学计算机学院院长杜博曾介绍，雷军班是武汉大学探索多元化人才培养的重要举措，旨在培养未来计算机学科的创新创业领军人才。这个班级强化校企共建，实现产教融合，通过灵活的课程学分认定和评价制度，为学生提供更多实践和发展的机会。
雷军在交流中表示，他希望同学们能够把握时代的机遇，珍惜最美好的青春年华，努力创造属于自己的灿烂人生。他还鼓励学生们要敢于创新、勇于探索，为国家的科技进步和社会发展贡献自己的力量。
对于这次见面活动，不少网友表示赞赏。他们认为，这种大学与企业联手培养人才的方式非常值得推广。通过校企合作，可以实现资源共享和优势互补，为学生们提供更广阔的发展平台。同时，这种方式也有助于企业提前储备优秀人才，推动企业的创新和发展。
然而，也有一些人对此表示担忧。他们认为，虽然雷军班的学生享受到了优厚的待遇和机会，但这也可能导致其他学生产生不公平感。此外，过于注重顶尖创新人才的培养也可能忽视了对普通学生的关注和培养。
总的来说，雷军与武大雷军班学生的这次见面活动无疑是一次积极的尝试和探索。它为我们提供了一种新的思路和方法来培养创新人才。当然，在实施过程中还需要不断完善和调整以确保其公平性和有效性。无论如何，我们都应该为这种勇于尝试和创新的精神点赞！
对于未来，我们期待雷军班能够培养出更多优秀的创新人才，为国家的科技进步和社会发展贡献更多的力量。同时，我们也希望更多的企业和大学能够加入到这种校企合作的行列中来，共同推动人才的培养和发展。