香港特区政府近日宣布，将于2025年9月结束现行的社会援助（综援）计划下的就业支援服务，并推出一项颇具争议的新计划，要求所有15至59岁的失业健全综援受助人每周参与一次无偿工作。这一举措引发了社会的广泛关注与讨论，许多人对此表示担忧，认为这将严重影响失业者的尊严与基本生活。
根据香港社会福利署的资料，目前的就业支援服务自2020年4月推出，旨在通过密集辅导帮助失业综援受助人提升就业能力。然而，数据显示，截至2024年9月30日，成功就业率仅为22.8%，远未达到政府设定的目标。为了改善这一状况，特区政府决定实施新的“失业受助人士支援计划”，以期通过实际工作经验提升受助人的技能和信心。
新计划要求失业受助人每周参与至少一小时的无偿工作，直至他们找到有薪工作或重返主流教育。违反规定的受助人及其家庭将面临停发7天综援金额的处罚。这一政策的推出，无疑让人感受到“好日子”的结束，失业者的生活将面临更大的压力。
这一政策的宣布，引发了社会各界的广泛讨论和质疑。在立法会的特别会议上，多名议员对新计划的有效性表示担忧，认为政府未能充分考虑受助人的尊严与实际需求。劳联劳工界议员周小松指出，新计划并未针对受助人的技能提供具体的培训，质疑政府如何有信心通过无偿工作来提升受助人的就业能力。
此外，议员江玉欢也表示，现有服务让人感到停滞不前，强调改革是必要的，但希望政府在推进新计划时，能够充分考虑受助人的尊严。她指出：“受帮助对象都有权利、有尊严，唔系拎左政府钱就咩都要去做。”这番话引起了在场许多人的共鸣，反映出社会对失业者权益的关注。
对于许多失业者来说，面对生活的压力，他们已经在求职的道路上经历了无数的挫折。此次政策的实施，无疑将使他们的生活变得更加艰难。失业者不仅要面对找工作的困难，还要在无偿工作的要求下，承受更大的心理负担。
根据政府的统计，现时失业健全综援受助人中，约有一半年龄在50至59岁之间，这部分人群往往因学历和技能水平较低而面临更大的就业挑战。新计划的实施，虽然希望通过无偿工作帮助他们积累经验，但却可能导致他们的尊严受到侵害，甚至陷入更深的经济困境。
面对社会的质疑，劳工及福利局首席助理秘书长陈雅咏在会议上回应称，现有的再培训局和劳工处已提供相关培训，计划将避免资源重复。她表示，提供工作的机构也需投入人力监督受助人工作，不会向相关机构索取金钱。她强调，新计划旨在帮助受助人定期参与工作，逐渐培养工作习惯，并希望借此提升他们的就业能力。
然而，许多受助人对此表示怀疑。他们认为，单靠无偿工作无法解决长期失业的问题，反而可能使他们在经济上更加依赖政府的援助。受助人希望政府能够提供更全面的支持，包括技能培训、职业指导和心理辅导等，帮助他们真正实现自我价值。
随着香港经济形势的变化，失业问题日益严重，特区政府的这一新政策无疑是希望通过工作来激励失业者重返职场。然而，政策的实施过程及其对失业者的影响仍需谨慎考虑。如何在促进就业与保护失业者尊严之间找到平衡，是政府面临的一大挑战。