转自 漫上允端
初入职场，看到那些年纪轻轻，就走上管理岗位的人，羡慕得不得了。
那时候就想，要是40岁还没当上领导，是不是人生就失败了
现在回过头看，很傻很天真！
一点都不明白管理这碗饭有多难吃。
老李，熬到45岁才当上副处。
上任第一年就得了胃病，整天捧着保温杯喝养胃茶。为了平衡各方关系，老李脑子都快转不过来了，生怕哪句话说错了得罪人。
而小张，35岁就当上了科长。
为了不得罪人，天天点头哈腰，见谁都赔笑脸，连吃个饭都得算计着谁跟谁坐。
有次我无意中听到他在厕所给老婆打电话，说自己好累，想辞职。
老王，熬了快20年，终于在42岁那年当上了处长。
刚上任那会儿可得意了，整天西装革履的，走路都带风。
可没过多久，整个人都变了。
以前爱打球，现在连球鞋都落灰了。
领导交代的事情，说是一级压一级，可实际上都是他一个人扛。
白天开会、接待、应酬，晚上加班写材料、改文件，周末还得学习培训充电。
他爸住院那次，正赶上上面来检查，老王连请假都不敢请。
手术前他爸一直在等他，可他硬是在楼下站了半个小时，最后还是灰溜溜地回单位了。
回来的路上，我看见他在车里抹眼泪。
这些年，我看透了一个道理：在单位里混，真正难的不是当不当得上领导，而是当了领导之后怎么当个明白人。
那些年轻就当上领导的，看着是占了便宜，实际上是透支了后半辈子的健康和快乐。
现在回想起来，那些40岁之前就当上领导的，哪个不是掉了一层皮才爬上去的？
要么身体垮了，要么家庭乱了，要么性格变了。
说真的，现在单位里的年轻人，一个个都想往上爬，我都想劝劝他们：别着急当领导，好好干活，把自己的本职工作做好就行。
领导这个位子，真不是谁都能坐得住的。单纯为了虚荣心，那可真不值当。
人这一辈子，活得舒服比活得风光更重要。
要是连自己的生活都顾不上了，当再大的官又有什么意思呢？
然而，知易行难。
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