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小王初入职场时满怀热忱，对领导安排的每一项任务都一丝不苟地执行。哪怕工作量早已超出负荷，也从不抱怨。
这类老实人往往缺乏说“不”的勇气。他们害怕拒绝会得罪同事，担心会被领导认为工作态度不积极。
于是，各种额外的工作如潮水般涌来，将他们淹没在忙碌与疲惫之中。长此以往，不仅自己的本职工作可能受到影响，身心健康也会亮起红灯。
然而，在年终评优时，那些善于表现、懂得争取的同事轻松获得荣誉，小王却只能在角落里黯然神伤。
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那么，怎样才能改变这种状况，做到不那么“老实”呢?
首先，要学会巧妙地拒绝。当同事将不属于自己职责范围内的工作推过来时，可以面带微笑、语气坚定地说：“我很想帮忙，但我目前的工作安排已经十分紧凑，实在无法兼顾，你可以问问其他同事。”这样既表达了自己的立场，又不会让人觉得生硬无礼。
同时，要学会主动展示自己的工作成果。不要总是埋头苦干，定期向领导汇报工作进展和取得的成绩。
可以在团队会议上，条理清晰地阐述自己在项目中的贡献、解决的问题以及带来的价值。例如，制作精美的工作成果展示 PPT，用数据和事实说话，让领导和同事直观地看到你的能力与努力。
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再者，积极争取应得的权益和机会。如果你的工作表现出色，薪资却与付出不成正比，不妨找个合适的时机与领导沟通。准备好详细的工作业绩材料，有理有据地说明自己的诉求。
对于晋升机会、培训名额等，也要敢于毛遂自荐。毕竟，机会不会主动找上门，只有主动出击，才能为自己赢得更多的发展空间。
职场不是慈善场，而是一个充满竞争与挑战的舞台。我们在努力工作的同时，也要学会保护自己、提升自己。
工作固然重要，但它只是生活的一部分，不要让过度的“老实”束缚了自己的手脚，限制了职业发展的无限可能。