置顶星标★我们就不会走散了
你一定遇见过，开口就问你做什么工作的？一个月挣多少钱？
他们的询问并非出于真心关心，而是试图通过“打听”来评估你的社会价值，并据此调整自己对待你的态度。
这种以职业和地位作为衡量标准的心态，反映了现代社会某种功利和狭隘的观念。而直接询问人谋生方式的行为，其实是一种不够礼貌和冒犯行为。
这样的人，我们应该如何应对呢？
01
天道中有一小段插曲，丁元英去一家路边小店吃饭，老板见他经常来，且都是白天大多数人上班的时间来吃饭，这个时间段人员稀松，壮劳力男士就更少了。
便好奇问，你是做什么工作的？是大老板吧？
小店老板发问时，心里已经有了一些答案。看他气质不像是闲散人员，很可能是做什么生意的大老板。
丁，回答道，我没工作，要是您不嫌弃的话，我可以留下来打工。
听到这，面馆老板就一脸嫌弃的躲开了，嘴里还冷言冷语说：这么大人了，只知道吃饭不知道干活，不知道丢人。
这个情节，反映了一种很常见的人际现象：不管你和对方是什么关系，只要一见面，就询问你谋生方式的人，其本质，都是在算计对你的尊重程度。
02
有人说，要是我就回怼回去。
就把自己吹成多么牛逼的人，然后看看他那副小人嘴脸。
其实大可不必。既然可以预判这种人的反应，也知道他的用心，完全可以不予理会，不必说出自己的职业。
既不期盼他能给予多么肯定的褒扬，也不害怕他会有多么鄙视。如果和他较上真，真是对自己情绪价值的极大浪费。
你看丁元英就对世俗怀有极大的包容，包容到不屑和人讲道理，自然也不会和人同流合污。
我们应该明白，尊重并非外界所赐，而是我们通过自己的行为和态度赢得的。
03
无论别人怎么问你，你都不必回答，也不必在意。
你只要做好自己的事，按照自己的理想，努力奋斗，就能赢得自己的尊重，也能赢得别人的尊重。
生活中总是有些人喜欢带着有色眼镜看人，以对方收入衡量一个人的价值。
我们可以称这样的人为市侩之人。
他的身份地位已经决定他有这样的思想和评判他人的标准。如果不是这样，他就不是市侩之人了。也注定他一生，只能是市侩之人。
我生活中还见到过一些人，他们尊重每一个人，不因他人的职位多么卑微，与人说话缓而不急，儒雅有力，一视同仁。
他们不会问你做什么工作的，也不会问你挣多少钱。他们只会问你过得好不好，有没有什么困难。
他们不会拿自己的条件和你比较，也不会拿你的条件和别人比较；他们不会因为你的优点而嫉妒你，也不会因为你的缺点而轻视你。
他们只会用自己的行动和你支持，也会用自己的心情和你分享，欣赏你的善良并鼓励你的努力。
人际关系是很多人面临的难题，其实它也可以变得简单纯粹。
我们无法左右他人的思想和行为，但我们可以选择自尊自爱。
并以尊重和理解为前提，与他人相处。
冯骥才说：“别人给的力量不能持久，从自己身上找的力量，才能受用终身。”
人生有三把钥匙，能做到自信有节、自尊有度，自律有为，才能从复杂的人际关系中，重塑自我，打开属于自己人生底色的那扇门。
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