有一句俗话，企业家不是在监狱里就是在通向监狱的路上。
许多网友会说，这咋可能，现实社会哪会那么乱，该抓的无良黑心老板一个没抓，尤其是那些违反劳动法的。
违反劳动法一般并不触犯刑法，违反劳动法通常承担行政责任以及民事责任，并不一定涉及刑事责任。
不过，在有些执行力度强的地方，倘若黑心老板出现拖欠工资报酬，很有可能会被劳动监察大队移送至公安，以拒不支付劳动报酬罪的名义立案侦查。
黑心老板仅听到被公安移送，或听到被公安约谈，立刻就十分听话的把工资报酬就给付清了。（具体可参考，《》）
故而，要搞清楚黑心老板害怕什么，才能针对性的予以解决。即便是想要通过追究拒执罪的方式来迫使债务人还款，其本质仍是通过追究刑事责任的方式来实现债权。
因此，不妨把思路放宽一点、放开一点来看，去想一下黑心老板是如何通过公司来赚取超额利润、避税逃税、规避实缴、规避执行。
笔者举几个常见罪名，例如抽逃出资罪、职务侵占罪、逃税罪、虚开发票罪、虚开增值税发票罪、通过骗取社保虚构劳动关系构成诈骗罪等等。
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零言法语
作者：王之焰，律师
上海国狮律师事务所
法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，知乎法律话题下优秀答主。
具有深厚的法律理论功底、实务操作经验，在上海市律协发表过多篇专业文章，多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000+件.
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