领导很依赖你，什么重要工作都交给你去做，还当着你的面说他离不开你，你信以为真，更加卖力地工作，可是几年过去了，领导却没有提拔你，就算有升职机会，也是给了别人。
你为此感到很郁闷，找领导询问原因，领导却语重心长地对你说，不是他不想提拔你，他已经帮你争取了，然而上面的领导不同意，让你再继续努力，下一次一定争取提拔你。
到底领导说的是真话，还是别有内情呢？这三点让你看透领导的居心，别再傻干了。
第一，别信领导的鬼话
如果你真的相信领导离不开你，那你还不如相信母猪会上树。对领导来说，谁也不重要，除了他自己，他之所以对你说这样的话，就是想让你知道，你对他很重要，他很认可你，目的是什么呢？目的就是想让你更加卖力地为他干活，不要轻易撂挑子。
确实，领导对你说这句话，会让你有一种遇到伯乐的庆幸。可是你要知道，话容易说，事情却不容易做，看领导对你怎么样，永远别听他说了什么，而要看他对你做了什么，行为才是一个人内心的真实体现，如果领导不提拔你，不给你好处，那么不管他的话多么好听，都是假的。
第二，要提拔早提拔了
你记住一句话，领导真对你好，想要提拔你早提拔了，就算没有机会提拔你，也会通过其他方面补偿你，比如给你加薪，绩效奖金给多一点，或者年底给你评优等，不会一直按着你，不给你任何机会，也不给你任何好处。
抛开实实在在的利益，说他很认可你、离不开你，那就是耍流氓，其实就是在压榨你，要是你连这一点都看不清，还沉浸在领导“离不开你”的虚幻之中，那你就太傻了。
第三，把你当牛马而已
领导对于能力强的人，既爱又恨，爱的是能力，恨的是会威胁到自己的位置，为了让能力强的人心甘情愿为自己工作，领导表面上装得很赏识你，只要你不走，只要你卖力干活，领导什么样的好话都可以说，哪怕这个话听起来很肉麻。
别被领导的几句话给迷惑了，领导对你好不好，你要做到心里有数，如果领导只是拿你当牛马，那么你看透后就不要那么拼了，可以趁机学点东西，等到外面有合适的机会，就赶紧脚底抹油走人了。