为激发青年教师奋斗热情，加强后备干部队伍建设。11月25日下午，常德市第六中学在科教楼二楼会议室召开青年后备干部座谈会。在家校领导班子成员及部分中层干部、年级负责人出席，全体青年后备干部参会，会议由副校长杨贤琼主持。
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会上，常德市劳技工作坊坊主、副校长谭文举作引导发言，他结合自身成长经历，和青年教师交流对教学、管理与教研等工作的感悟与心得，指导青年教师明确职业愿景，端正工作态度，加强学习锻练，争取业快速成长、努力在教育事业的大舞台上尽情展现自我风采。
各位青年后备干部人选依次发言，谈自己的成长经历，谈自己在工作中的心得体会，谈自己对未来职业生涯的规划。众人畅所欲言，会场气氛和谐而热烈。大家纷纷表示，很荣幸成为青年后备干部人选。在以后的工作中一定会以身作则，率先垂范，吃苦耐劳，争取获得更大的进步，不辜负组织信任。
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常德市六中党委书记程光明表示，人才工作是党的重要工作，青年干部教师是学校的希望和未来。学校要建立青年后备干部选拔、培养、使用与淘汰机制，调动和保护青年干部教师干事创业的热情，让真正想干事、能干事的青年人走上前台。他勉励青年后备干部，要树立积极的人生目标，争当名师、名校长；要加强学习，“上接天线”，不断提升政治思想品质；要持之以恒促进自身专业发展；要以＂教育家精神＂为标尺，坚守育人初心与清廉要求，不断锤炼师表风范；要切实担负起青春人的时代责任。他强调，全校都要营造关心青年、爱护青年、依靠青年的良好氛围，所有后备干部要列席学校党校务会，各支部、年级、科室要安排青年后备干部参与相关管理与服务工作，要建立青年团支部，开展丰富多彩的＂青年之家＂活动，要有计划的安排青年教师参加各类培训，对于优秀的青年干部教师，要培养和吸纳其加入党组织。
来源：指尖新闻
作者：翦辑
编辑：张霖