长期征集
日子很难，生活不容易，每个人都有自己的苦，有苦说不出的感觉，受苦的人最懂。
和吃苦相比，有苦难言，无人问津，可能比苦本身还难受。
重生之后，叶檀老师变了很多，变得能吃苦，吃自己的苦，吃别人的苦。
她说，有苦我们一起分担。
每周六，叶檀老师都会亲自回复，并在公众号上发出，有苦难言的朋友，如果你也想和叶檀老师倾诉，把你的故事，发送到邮箱yetanbusiness@163.com，叶檀老师看到，一定会回复。
记住，这世界还有人，关心你，在乎你，理解你。
文/叶檀☞手中无剑 | 心中有爱
叶老师，您给我们这样处在困境中的人一个被看见的机会，感谢。
略去繁文缛节，开门见山。我目前在一家私募股权投资公司做后台部门工作，薪酬、绩效都满意，但有两个点让我一直很在意。
一、配角感
我学历不高，第一份工作是服务员，阴差阳错地来到这里，已经待了快10年，个中艰辛不必多说。
但任凭我怎么努力，在这里我都不会成为主角，这种配角感会衍生出不配得感，我做了很多很多基础工作才有了这些数据，但是不好意思说，因为担心别人说这又没难度，无非多花点时间。想请假，会觉得我不配。想表达观点，会觉得我不配。开会时总是用最少的时间描述上周做过的事，会觉得这种不重要的事就没必要展开说了吧，会被认为很简单，不过就是细心点，耐心点的事吧。我知道这些都是心里臆想，但我克服不了，成为我的固定思维路径。
总之，这份配角感让我在这里小心翼翼，必须十分努力才敢获得一点点关注，我讨厌这种样子的自己，没有彻底脱去自卑的外衣。
二、 关系贫困
这里的人应该都算得上高智精英，性格就像叶老师之前描述的一样：实现最简单的交往，让自己情商为零，直奔工作目标，不必应付那么多叽叽歪歪的情绪。
所以，我的内心情绪无法跟这里的任何一个人说，总是在内耗中度过，给别人感觉是胸前有一个盾。我特别想和身边同事建立起真诚、深度的连接，能够在吃饭时聊两句牢骚，但这里的人什么都讲究效率，就像我们的团队聚会一定是安排在午餐的，因为这样可以节约时间，吃午饭顺便当作联络感情了，实际压根没有起到任何联络感情的作用，大家聊的都很浅层，都没有敞开心扉。
我的家人、朋友都对我很好，我工作中的这种感受在他们看来没什么，钱给的到位，没有错综复杂的关系，这种情感类的东西有最好，没有也行。
我经常怀疑自己是否在无痛呻吟，失去这份收入的时候，就知道不用考虑温饱问题有多幸福了，我了解这点。但这种感觉挥之不去，希望叶老师解惑。
悲伤的飞飞
11月5日
悲伤的飞飞：
在紧缩的环境下，有一份稳定、薪酬较高的工作，让人羡慕。你推测得没错，此时你要求在职场获得真诚和深度连接大概是奢望，会有人指责你得陇望蜀不知足，只有你失去了这份工作，才知道温饱的可贵，才知道现在的感觉有多矫情。
我支持你的精神需求，抚摸你的心灵，就像对待刚出生的婴儿。
当下，困苦和肉糜间杂，笑声与哭泣同在。当我们解决温饱时，对正在为了温饱奔波的人抱以最大的同情，他们为了生存拼尽全力；我们也应善待红尘中难得的诗和远方，在滚滚红尘与澄静的世界之间架起桥梁。
我们以前是太饥饿了，饥饿到把所有精神层面的痛苦和追求都视为矫情，甚至道德瑕疵。人在满足温饱之后总有更高层面的追求，活得像人才能感受到美和善。如今，我们终于离饥饿稍微远了一些，终于可以在旷野吹清新的风，有小动物们毫不害怕的在蓝天白云下觅食，感受金字塔在沙尘的艳阳之下的孤独矗立，终于有了一点基本的尊严。
小透明也很重要，世间万物存在自有其道理，不管是蝼蚁，还是你我。
有一本1999年的老电影《那山那人那狗》，讲的是一份不经意间的淡淡的存在。上世纪80年代，在树林茂密、清溪淙淙、阳光下游丝发光的西南山区，翻山越岭送了一辈子信件的乡村邮递员老父亲，交班给自己的儿子。
第一次，父亲带上忠诚的大黄狗老二陪着儿子一起上路，百里山路中，他们度过了风雨廊桥，经过一座座古旧的木屋，给苦苦等待孙子来信的瞎眼五婆编织出子虚乌有的问候信，儿子对漂亮的侗族少女砰然心动，一起烧柴做饭，炊烟缭绕。儿子背起风湿的父亲度过那条度不完的孤寂大河。最后，父亲回到一辈子等在村口的母亲身边，而大黄狗会陪着儿子继续翻山越岭，父子就这样传承了下去。
儿子没有等到隆重的村民欢迎仪式，父子俩做的是会被一笔抹去的细微小事。他们给村民们带来一点点希望，带来一点点外面的信息，带来欢声笑语，足够了。
相信电影的现实结局并不会很诗意，有可能是修了高速公路，山间的邮寄路无人行走慢慢荒芜，干净到透明的空气、水会因为工厂和城镇而变得日益混浊，密林中的小山村逐渐消失，年轻人搬到了整齐而乏味的小城。再过二十年，这个行业会消失，儿子失去了这份工作，成为在街边看行人的一景。
即使如此，又有什么关系呢？老天叫我们来世上，不是叫我们生来伟大的。
我们只要完成自己的使命，就算不枉此生。父子俩曾经给村民带来的心灵相系、带来的一封封信，封存在这条路上所有人的记忆里。不去空想意义，意义自存。努力去做，老天给我们价值。
有一句话是，人生是孤独的旷野，一路走一路失去，也一路拥有，终将一路放下。你得到了一份不愁温饱的好工作，失去的是与同事们深度勾通的可能，很难在职场中成为主角。这是由工作的性质、工作效率决定的：一方面，投资机构永远是有能力的投资者和有实力的分析师成为主角；另一方面，在快节奏的生活中，人人奋力向前，连看一眼风景都是浪费，你的主角同事们在工作中同样无法获得精神沟通，也在内耗。
如果你只是怀着感恩之心快乐的去做，不仅让同事们感受到离不开的完善的工作，还能撒播安心的氛围，这在当下的金融机构是稀缺品质。
下了班，你可以与家人朋友尽情链接，不必强求在职场获得友谊。种瓜求豆，实乃痛苦根本。
事实上，你在职场感受到的痛苦来自于自卑感，不配得感，你付出了很多却被无视，似乎你的时间并不宝贵，你想交流却无法启口，你想汇报时跟同事一样侃侃而谈，却在紧张仓促中一笔带过。
你懊恼而沮丧，这样的情绪使你无法自拔，难道我在公司就永远如此了吗？难道我永远是透明人和边缘人吗？
“聪明人”居多的工作场所大致如此，智商和工作能力的碾压会造成心理失衡。
再光鲜亮丽的人多数也有过小透明时期。先认可自己，你从服务员起步在这个公司做了十年，并不容易。你可以整理资料、甚至有了汇报的机会，本身就是了不起的进步。人的比较是纵向相比形成的，每个人出生经历各不相同，今天的自己比昨天的自己进步了一点点，那就是伟大的人生。
从能力上提升自己，设立一个个可以完成的小目标，每达成一个小目标都是对自己能力的一次肯定。比如，你可以学习在公众场合如何表达，可以学习优质投资经理的思维方式，当你越来越流利的在工作场合表达自己的想法，当你的思路越来越有逻辑时，你会从心底生出自信心。
人生路就是如此，不由自主的出生，坚持一些事，相信老天的安排。
檀姐姐
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作者：叶檀编辑：椰子
图片：来源于网络，侵删
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