胖东来塌房了！
今天一整天十几个热搜的轰炸，不允许员工结婚要彩礼，不允许靠父母买车买房。
没错！这就是昨天胖东来创始人于东来在社交平台发布的文章。
胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不允许铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌，并且不允许靠父母买房，如果做不到，公司将取消一切福利！
结果消息一出，网友炸了锅了！
有人说人家是员工，不是你的私人财产，管的太宽了。
还有人说，胖东来被捧到天上太得意了。
紧接着就有媒体创建了一个非常不怀好意的热搜词条，企业请离员工私生活远一点。
还有律师解读，管的太宽可能涉嫌违法。
于东来算是得罪人了，开始对他追着打了。
给他上纲上线，说他威胁员工，说他不允许员工有自己丰富的生活，让他去除爹味。
于东来真的做错了吗？
他真的是管的太宽了吗？
哎，还真是，于东来一向都管得非常的宽。
来看看网友总结的他给员工的福利，就知道他管的有多宽了！
于东来拿公司的盈利和自己的分红来给员工涨工资，最低工资是保洁阿姨也高达7000块钱。
可这些没人说他干涉员工生活。
胖东来一年休息140天，还有一个月的带薪休假，要求员工每年都要旅游放松。
可这些没人说他干涉员工生活。
他禁止加班，加班反倒要罚款，还禁止放假期间给员工打电话。
没人说他干涉员工生活。
他要求一天7小时工作制，未来还会压缩到6小时，周二还休班，要求所有员工必须有一天陪伴生活。
没人说他干涉员工生活。
他入职就给五险一金，面试还要给200块钱路费，实习工资三四千，老员工还发汽车。
没人说他干涉员工生活。
他增设不开心假，一年有十天，要求员工只要请假就不能不批准，就算没有请假理由也得批。
没人说他干涉员工生活。
他给员工结婚补贴、生育补贴、育儿补贴、见义勇为奖，如果按照流程工作却受了委屈，还有委屈奖3000元。
没人说他干涉员工生活。
可现如今只因为提了反对彩礼，就变成干涉员工生活了？
没错，于东来一直以来秉承的是一种什么样的价值观以及社会责任感？
这些骂他的人，全都假装看不见。
他不让你用父母的钱买房，是因为只要你在胖东来好好工作，你的工资和福利是一定可以让你实现自己独立买车买房的，企业早已经替父母承担了这一部分责任。
再说了，人家于东来的原话你们是没看明白吗？
他特意说了，如果做不到取消的是福利，人家可没说是要开除你。
而这些福利是从哪来的？
是从于东来自己的兜里，掏出来的。
是企业盈利不做分红，而是把它回馈给员工。
那如果员工的价值观和企业不相符，企业为什么还要给你这么好的福利，这对其他员工公平吗？
当然了，相信于东来自己也非常清楚。
现如今很多女方家庭确实希望依靠彩礼挣点钱，男方家里也指望大操大办，把这二三十年的随礼钱给挣回来。
因此，自己下达这样的规定，胖东来一定会遭受到巨大的社会舆论指责，可他还是要这么做！
而这也恰恰说明了于东来的社会责任感和勇气。
再回看彩礼大省，江西的多家银行曾推出彩礼贷。同样是企业，孰优孰劣，孰高孰低，一目了然。
所以一莎我实名支持于东来！！！
要知道他在昨天的发文最后说到胖东来人完全有能力靠自己主宰、创造和享受美好人生。
记得这句话，一莎我曾在国际歌中听到过！
那句歌词是，从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己！！！
这是一句多么朴素的、正确的、属于普通劳动者的价值观呢。
他凭什么要被你诋毁？