“今年4月,在市、区工会的贴心指导、专人对接下,公司正式成立工会组织,厂房中拿出一层楼来建设职工活动中心、工会办公室等,真正让员工实现‘以厂为家’。”近段时间,位于永州市冷水滩高科技工业园的睿鑫达产业园正忙着搬新厂房,负责人蒋荣武说,公司有了工会,就让员工顿时有了“家”的感觉。

今年以来,永州市总工会认真贯彻落实全总、省总工作部署,在全市工业园区实施工人俱乐部、职工医疗互助、企业建会建家三个“全覆盖”行动,将园区企业建会建家纳入重点工作。

“通过力度空前的补助政策、精准贴心的一对一服务举措,全市各级工会掀起了建会建家新高潮,推动工作迈上新台阶。”永州市总工会党组书记、副主席乐家茂说,截至11月中旬,今年永州市新增214家企业工会组织,新发展会员15811人,12个工业园区朝着企业建会建家全覆盖迈出了坚实的步伐。

加大补助力度

激发建会建家“原动力”

11月14日,记者走进位于道县高新区的湖南华麦通电子科技有限公司,车间生产正热,“工会之家”亮眼。今年上半年成立工会后,华麦通便申请了永州市总工会建会建家经费补助,准备用来购置工会之家所需要的设施。

华麦通成立工会,不仅有了建设职工之家的资金“活水”,企业职工还领到了工会下发的消费券、慰问物资。

为进一步推动工业园区企业建会建家,今年永州市总工会出台补助政策、加大补助力度,对全市12个园区每个每年给予5万元工作经费,重点用于帮助企业建会建家;对符合申报条件的工业园区非公企业新建基层工会给予每家2万元的建会建家工作经费专项补助,用于基层工会组织开展工会活动和阵地建设,并将困难帮扶、职工疗休养、荣誉评选等工会福利政策向园区企业和职工倾斜,不断激发园区企业建会建家的“原动力”。

一石激起千层浪。在力度空前的补助政策激励下,永州市各工业园区企业建会建家积极性持续高涨。

湖南拓步电子科技有限公司也主动找到道县总工会,表明建会想法。

“我们有100多名职工,符合建会要求。提出申请后,道县总工会、高新区工会工作人员为我们上门服务,一对一指导,一周就完成了所有流程。”拓步电子工会女职工委主任黄芸全程参与建会流程,深深期待着企业工会组建后,在活动开展、困难职工帮扶等方面为职工带来的福利。

有了补助政策的牵引,在道县高新区,更多企业参与建会建家。道县总工会党组书记、副主席陈祖淼介绍:“全县今年新增建会企业25家,目前道县高新区企业建会数已达到50家,建会率为94%,有信心实现园区企业建会建家全覆盖的目标。”

“采取半年统一发放经费补助的方式,上半年共补助符合条件的企业新建基层工会组织47家,经费均已发放到位。”永州市总工会组织部部长冯宇说,实实在在的经费补助再一次调动了积极性,下半年以来新建会企业比上半年翻了3番,迎来企业建会建家新高潮。

拓展建会广度

增强部门之间“联动力”

对工会组织不了解是推动非公企业建会建家的最大难点。永州市各级工会大力推动宣传覆盖、政策下沉、搭建桥梁,完善政策解读、加强部门联动等举措成为全市工会推进建会建家工作的关键一步。

今年5月,一场关于企业建会建家的政策解读座谈会在冷水滩高科技工业园召开。冷水滩区总工会联合税务部门对企业建会建家经费返还、资金补助等政策详细讲解,面对面为企业解答疑问。在长达2个半小时的座谈会中,讲明了建会建家的好处,打消了企业的疑心和顾虑。

与此同时,结合税务部门日常的活动、走访调研等,冷水滩区总工会进一步切入建会入会政策宣传,让政策直抵人心,得到企业和职工的认可,推动园区内外新增27家制造企业组建工会,实现冷水滩高科技工业园62家规模以上企业建会建家全覆盖,已完成年初定下的工业园区三个“全覆盖”目标。

增强部门之间“联动力”,永州工会建会建家的“加速度”正从工业园区不断向更广范围蔓延。

在冷水滩区肖家园街道办事处,二、三楼共600余平方米的空闲场所正在进行装修工作。不久后,全新的职工之家将在这里亮相,为周边职工群众提供休闲活动场所。

“通过加强阵地建设推动建会建家工作,我们与街道联动,在老街区中心打造职工之家,加强基层建设、组织建设,为职工群众服务的同时,进一步推动该辖区内企业、商圈建会建家。”冷水滩区总工会党组成员、副主席罗玉钢说,在部门联动的合力下,肖家园街道辖区内两周就新增建会企业、商圈20余家。今年以来,冷水滩区已新增62家企业、商圈工会组织,新发展会员人数达1952人,突破历年新增纪录。

抓住关键“单独建”、借力部门“覆盖建”、依托镇街“兜底建”……永州各级工会结合自身实际推动建会建家工作开展,打出了一套“组合拳”,最大限度地把职工吸引到工会大家庭中来。

提升服务温度

增强企业职工“凝聚力”

随着建会建家的覆盖面扩张,工会的温暖也不断延伸触角直抵基层一线,为团结职工、企业发展注入“新鲜血液”。

在永州市中塑包装科技有限公司半成品车间,多台机器高效运转,生产一片火热,深耕水泥包装袋研发制造十余年,如今中塑包装日产量达50万个,拥有国家高新技术企业、国家级“小巨人”企业等荣誉。

今年8月,在永州市总工会、永州经开区总工会的指导和支持下,中塑包装正式成立工会,随后建立起职工文体活动、矛盾纠纷调解、推动生产问题解决等机制。不久前,公司编织岗位职工反馈因工序衔接问题导致后续无法操作,公司工会牵头召集相关工序职工共同商讨,进一步推动了问题的解决、提高了生产效率。

“我们一直主张‘要把工人当成家人’,让大家赚到钱的同时也能开心工作。”中塑包装总经理周长友说,工会的成立让职工能够更顺畅地反馈意见与建议,进一步增强了企业职工的凝聚力和稳定性,助推着企业蒸蒸日上。

在永州经开区总工会主席陈雪梅看来,工会是企业和员工之间的“连心桥”,既维护职工合法权益,又促进企业发展经营。“近年来,通过丰富多彩的工会活动,园区工会已经深入人心,也让我们在推进更多企业建会建家上能够更好地重点攻坚。”陈雪梅说,在永州市总工会实施工业园区三个“全覆盖”的基础上,永州经开区还提出要实现职工意外保险全覆盖的目标,目前正稳步推进中。

通过一系列政策和举措的实施,永州市、县区、园区工会部门的工作主动性不断提升,服务意识更强。工会的知晓度和影响力不断提升,企业对于工会的意识和观念都有所转变,建会建家工作取得了突破性成效。

(湖南工人报全媒体记者 罗晓芳)

来源:中工网